Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

HR Consultant

Avalue
CompanyAvalue
CategoryHR & Recruiting
LocationMerksem
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified7 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Korte beschrijving Een uitdagende functie me een zwaartepunt op recruitment zonder het commerciële luik uit het oog te verliezen. Onze klant Onze klant is een selectie-en interimkantoor met 21 vestigingen in België. Zij richten zich voornamelijk op het bemiddelen van bedienden en zijn actief in verschillende sectoren. Met een 100-tal medewerkers blijven zij het familiale karakter behouden. Als bedrijf profileren zij zich als mensgericht, integer en service minded en willen ze het mooie groeitraject gestaag en doordacht verderzetten. Jobomschrijving Als HR Consultant haal je je voldoening uit volgend takenpakket: • In samenwerking met je verantwoordelijke breng je de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant in kaart. • Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deel je deze via verschillende kanalen. • Via verschillende jobsites ga je op zoek naar sterke kandidaten voor je klant. • Ook via LinkedIn benader je pro-actief kandidaten. • Tijdens een diepte-interview ga je mensgericht te werk en breng je de competenties en ambities van je kandidaat in kaart. • Je begeleidt de kandidaat verder doorheen het hele sollicitatieproces bij je klant(en). • Je werkt mee commerciële acties uit naar klanten en gaat ook pro-actief op zoek naar de ideale klant voor je kandidaten. Profiel Als HR Consultant heb je volgende competenties en ervaring: • Je hebt minstens een eerste werkervaring achter de rug in de wereld van werving & selectie of binnen de interim sector. • Je hebt een Bachelor denkniveau. • Je verstaat de kunst om een stabiele relatie op te bouwen met klanten en kandidaten. • Met je pro-actieve houding draag je bij tot het teamresultaat en neem je de nodige initiatieven. Aanbod • Werken in een bedrijf waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. • Terecht komen in een dynamisch team. • Een opleidingsplan dat in samenspraak met je verantwoordelijke wordt opgesteld. • Een sterk salarispakket met bonus. • Een vast contract rechtstreeks bij de eindklant.