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¿Quiénes somos? En Sabor a España llevamos nuestra pasión por los productos tradicionales y la experiencia de cliente a cada una de nuestras tiendas. Somos una compañía en constante crecimiento donde creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner que quiera formar parte de nuestro equipo de Personas, aportando una visión cercana al negocio y ayudándonos a seguir construyendo una cultura basada en el compromiso, el desarrollo y la excelencia. ¿Cuál será tu misión? Ser el nexo entre el área de Personas y las operaciones, acompañando a responsables de tienda, mandos intermedios y equipos en la gestión de personas, garantizando que las políticas, procesos e iniciativas de RRHH estén alineadas con las necesidades reales del negocio. Tus principales funciones Partner de negocio • Acompañar y asesorar a responsables de área y responsables de tienda en la toma de decisiones relacionadas con personas. • Detectar necesidades de los equipos y proponer soluciones que impulsen el rendimiento y el compromiso. • Dar soporte en la gestión del cambio y en la implantación de proyectos corporativos. Selección y desarrollo • Coordinar procesos de selección junto al equipo de Talento. • Colaborar en los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. • Identificar necesidades formativas y participar en planes de desarrollo y carrera. Relaciones laborales y clima • Dar soporte en la gestión de incidencias laborales del día a día. • Colaborar con managers en la resolución de conflictos y situaciones sensibles. • Participar en iniciativas de bienestar, clima laboral y experiencia empleado. Seguimiento de indicadores • Analizar indicadores de personas (rotación, absentismo, cobertura de vacantes, clima, etc.). • Elaborar propuestas de mejora basadas en datos. • Realizar seguimiento de planes de acción con los responsables de negocio. Cultura y comunicación • Impulsar acciones de comunicación interna y engagement. • Actuar como embajador/a de la cultura y valores de Sabor a España. • Favorecer entornos de trabajo cercanos, colaborativos y orientados al desarrollo. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similares. • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de HRBP, Generalista de RRHH o posiciones afines. • Muy valorable experiencia en empresas de retail, distribución o entornos multisede. • Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a resultados. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión. • Proyectos con impacto real en las personas y en el negocio. • Entorno dinámico, cercano y colaborativo. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te apasiona trabajar cerca de las personas, entender el negocio y generar impacto real en los equipos, queremos conocerte. ¡Únete a Sabor a España y crece con nosotros!