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HR Business Partner (m/w/d) Logistik

Liebeskind Berlin
CompanyLiebeskind Berlin
CategoryHR & Recruiting
LocationDE
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
HR Business Partner (m/w/d) Logistik Stellendetails | s.Oliver HR Business Partner (m/w/d) Logistik TÄTIGKEITSFELD Logistik UNTERNEHMENSBEREICH Freier Group Logistics EINSATZORT Dettelbach ZEITPUNKT ab sofort DAS ERWARTET DICH DAS BRINGST DU MIT • Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher • In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung • Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld • Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf • Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung, mit und treibst Veränderungen innerhalb der Logistik aktiv voran • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner HR-Expertise • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise in einem operativen Umfeld wie Logistik, Produktion oder Retail, zeichnen dich aus • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ermöglichen dir eine sichere Erstbewertung arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit HR-KPIs und Reporting helfen dir dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen • Kommunikationsstärke, Umsetzungsorientierung und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab und machen dich zu einem geschätzten Partner auf Augenhöhe UNSERE BENEFITS Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten sowie Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen ÜBER UNS Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP. Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate. DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet. Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Deine Ansprechpartnerin Laura Harth HR Talent Acquisition Freier Group Logistics Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet.