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Tätigkeitsbeschreibung: We are looking for an HR Administrative for Time Management, German Speaker, to join our Rewards team in the Airbus GBS in Lisbon! Responsibilities - your mission You will be supporting the Reward Operations department. You will be responsible to: • Administer and secure PA / time related service requests • Collect timesheet data and Personal Administration (PA) information in the system • Enter data into SAP or Workday /manage requests to update employees' personal data (data entry, corrections, work schedule, ..) in Workday • Maintain accurate records of documentation and transactions • Respond to PA / Time related inquiries and resolving concerns • Ensures the archiving of administrative documents through various efiling, Google Drive and Workday processes • Monitor RPA performance for existing applications Requirements - our ideal candidate will have • Previous experience working in Human Resources • Fluent in English and mandatory German (conversation) • Experience in SAP, Workday & Google Suite (preferential) • Good communication skills • Strong organizational and time management skills • Detail-oriented • Versatility to work with different technical tools • Understanding and demonstration of ethics and data protection/compliance • Results orientated, with a logical approach to completing tasks • Be able to work with minimal supervision and using own initiative • Demonstrate a ‘can-do’ attitude in all areas • Ability to work under pressure to agreed deadlines • Critical thinking to identify opportunities for continuous improvement • Excellent interpersonal skills, be well organized and have a flexible approach Benefits - what’s in it for you • Diverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world. • A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work. • A modern office, well connected to public transportation. • A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together. • An intense and exciting onboarding experience. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Airbus Portugal SA Vertragsart: Befristet ------- Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: HR Expertise <JF-HR-CC> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.