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HO Jena-Optronik GmbH Finance & Controlling

ag
Companyag
CategoryFinance
LocationJena
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted21 Jul 2026
Last verified10 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
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Description
Tätigkeitsbeschreibung: Ihre Aufgaben: ·         Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die fachliche und disziplinarische Führung sowie die personelle Weiterentwicklung eines Teams von 6 hochqualifizierten Kolleg*innen. ·         Sie verantworten die Entwicklung, Sicherstellung und Optimierung aller Prozesse im Finanzbereich mit den Schwerpunkten Buchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, (Projekt-) Controlling sowie Budget- und Planungsprozesse. ·         Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Liquiditätsplanung & -steuerung ·         Sie überwachen und beurteilen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie regelmäßig wiederkehrende Statistiken und monatliche Berichte. ·         Sie entwickeln, gemeinsam mit dem Führungsteam von Jena-Optronik, Zukunftsstrategien und Optimierungspotenziale und bringen Umsatzwachstum und Rentabilitätsziele auf die nächste Stufe. ·         Sie leiten den Finanzteil der Angebote sowie den Prozess der generellen Durchsprache und Freigabe von Angeboten gegenüber den Kunden von Jena-Optronik. ·         Sie unterstützen die internen sowie auch konzernübergreifenden Airbus weiten Transformation-Initiativen und arbeiten aktiv an weiteren Projekten innerhalb des Airbus Konzerns mit. ·         Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Jena-Optronik sowie auch die Leitung der Finanzabteilung in Airbus / Space Products. Darüber hinaus sind sie bei der Jena-Optronik mit Prokura ausgestattet. Ihr Profil: ·         Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem betriebs-wirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und/oder Controlling. ·         Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und besitzen fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Unternehmens-Controlling, der Finanzanalyse sowie im Handels- und Steuerrecht. ·         Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung. ·         Sie haben ein hohes Interesse sowohl an strategischen als auch operativen Geschäftsthemen sowie einen ausgeprägten Sinn für Geschäftsentwicklung. ·         Starke analytische Fähigkeiten, flexibles Handeln sowie nachgewiesene Expertise bei der Digitalisierung des Finanzbereichs runden Ihr Profil ab. ·         Aufgrund Ihrer verhandlungssicheren Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift arbeiten Sie sicher in einem internationalen Umfeld. T h is Job Request will be allocated to the projected Joint-Venture scope towards a leading European player in space. Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Unternehmen: Jena-Optronik GmbH Vertragsart: Unbefristet ------- Erfahrungsniveau: Professionell Tätigkeitsfamilie: Führung <JF-FA-EM> Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet. Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers. Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an  [email protected]  gemeldet werden. Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.