Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Henkilöstöasiantuntija

Vihdin kunta
CompanyVihdin kunta
CategoryHR & Recruiting
LocationFI
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Etsimme sinua Henkilöstöasiantuntija innostuneeseen ja sitoutuneeseen joukkoomme Vihdin henkilöstöpalveluihin. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva alempi korkeakoulututkinto esim. tradenomi ja kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja esihenkilöiden tukemisesta. Arvostamme hyvää osaamista työsuhteen elinkaaren tehtävistä varsinkin kunnallisen puolen työ- ja virkaehtosopimuksista (erityisesti OVTES). Pääasiallisiin tehtäviin kuuluu esihenkilöiden tuki ja neuvonta palvelussuhdeasioissa olemassa olevien ohjeiden ja linjausten mukaisesti sekä henkilöstöhallinnon prosessien kehittäminen. Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Käytössämme ovat mm. seuraavat hr-järjestelmät; Populus, Kuntarekry, Timecon, Titania. Työ on itsenäistä ja vaatii tarkkuutta, itseohjautuvuutta sekä järjestelmällistä työotetta. Henkilöstöasiantuntijan tehtävässä on tärkeää, että omaksuu uusia asioita ja toimintamalleja nopeasti sekä säilyttää innostuneen työotteen myös haasteellisissa tilanteissa. Toivomme, että saamme sinusta innostavan työyhteisön jäsenen tiimimme. Et siis ole työssäsi yksin vaan olet osa meidän ammattitaitoista, tiivistä tiimiä. Tiimiimme sopii parhaiten henkilö, jolle positiivisuus on luontainen ajattelutapa ja joka lähestyy asioita ratkaisukeskeisesti. Henkilöstöpalvelut koostuu kolmen henkilön henkilöstöasiantuntijatiimistä, työhyvinvointikoordinaattori/työsuojelupäälliköstä ja palkkapalveluiden tiimistä. Henkilöstöjohtaja johtaa henkilöstöpalveluita ja toimii esihenkilönäsi. Tarjoamme sinulle: -suunnitelmallisen perehdytyksen sekä työyhteisön ja esihenkilön tuen -monipuoliset tehtävät -koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen -henkilöstöetuina mm. ePassilla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluita, BREAK PRO taukoliikuntaohjelman, alennuksia vihtiläisistä yrityksistä -kunta-alan lomaetuudet -liukuvan työajan ja kattavan etätyömahdollisuuden. Tehtävä on vakituinen ja tehtävän tasopalkka on 1.8 alkaen 3330,20 €/kk + mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät. Tasopalkka 1.10. jälkeen on 3499,38 €/kk. Haastatteluihin valittaviin olemme yhteydessä henkilökohtaisesti. Järjestämme haastattelut erikseen sovittavana aikana viikolla 34. Toivomme, että voisit aloittaa työssä mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Hakemuksesi voit lähettää 12.08.2026 klo 23.59 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi