Helsefagarbeider natt 50% fast i Hjemmesykepleien
ULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN
| Company | ULLENSAKER KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJONEN |
| Category | Healthcare |
| Location | NO |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 2 Aug 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
Enhet tjenester til hjemmeboende Avdeling for hjemmesykepleie Natt er organisert under leder for hjemmesykepleie og praktisk bistand Øst med base på Gystadmyr Bo- og Aktivitetssenter, adresse Kanalvegen 70 Basen er plassert sentralt, i nærheten av Jessheim sentrum, med kort veg til tog/buss. Vi søker etter 50% helsefagarbeider til fast stilling på natt, med arbeid hver 3. helg. Vi har 3 (4) avdelinger for hjemmesykepleie i kommunen. Hjemmesykepleien Natt er ansvarlig for alle pasienter med hjemmesykepleie i kommunen. Vårt primære arbeidsoppdrag er å yte grunnleggende omsorg og tjenester av høy kvalitet og ha fokus på at brukerne våre skal bo hjemme så lenge som mulig. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum. Samarbeid og fleksibilitet er viktig begrep.
Arbeidsoppgaver Oppfølging av grunnleggende behov Stell og pleie Medikamenthåndtering Oppfølging av tiltak og prosedyrer Oppdatere mål og tiltaksplan Dokumentasjon Fokus på hverdagsmestring Fokus på brukermedvirkning og forebygging Sørge for at brukere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt Aktivt bidra til et arbeidsmiljø som er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende Sørge for at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis Kvalifikasjoner Autorisert hjelpepleier/helsefagarbeider Erfaring fra virksomhetsområdet er en fordel Godkjent medisinkurs Beherske elektronisk verktøy Førerkort på personbil (automat) Beherske norsk skriftlig og muntlig. Må kunne dokumenterer for bestått B2-nivå. Eget ansvar for å holde seg faglig oppdatert Godkjent politiattest Kopi av vitnemål og attester må lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Vi ber også om at HPR nummeret oppgis. Personlige egenskaper I Ullensaker kommune sier vi "Sammen vil vi MER". Vi ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier, og være Modige, Endringsdyktige og Rause. Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende situasjoner, og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre. Motivert for å skape en god hverdag og et godt liv for våre brukere Faglig nysgjerrig og engasjert Arbeidsom og strukturert Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Lojal og tillitsfull Bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert Er løsningsorientert Evne til samarbeid og fleksibilitet Evne til å arbeide selvstendig og strukturert Kan ta initiativ og finne løsninger Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning. Vi har egne fag- og kvalitetskonsulenter på enheten, egne instruktører innenfor Klinobs kommune, forflytning og verge. Vi har flere ressursgrupper innenfor forskjellige fagområder, regelmessig internundervisning og faste fagdager lagt i kalenderplan. Kalenderplan over 52 uker med muligheter for å planlegge arbeid/fritid. Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Stillingen er innplassert som helsefagarbeider SKO 7076, med årslønn i 100 % stilling fra kr 475.300 til kr 551.100 etter ansiennitet. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at politiattesten ikke skal legges ved søknaden. Attesten kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, og kan ikke være eldre enn 3 måneder. Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordrin