Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Helsefagarbeider / Hjelpepleier

SYKEHUSET ØSTFOLD HF KALNES - SOMATIKK
CompanySYKEHUSET ØSTFOLD HF KALNES - SOMATIKK
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted13 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.   Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter!  Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter. Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!   Arbeidsoppgaver Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol. Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt Personlige egenskaper Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig Strukturert Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team  Personlig egnethet vil bli vektlagt Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode  Vi tilbyr Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg Fagdager i turnus Ønsketunus Oppgavedeling Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon  Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP _______________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.   Generelt I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjo