Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Helsefagarbeider

BERGÅSTJERN SYKEHJEM
CompanyBERGÅSTJERN SYKEHJEM
CategoryHealthcare
LocationNO
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut. Vi er opptatt av å kunne tilby tjenester av god kvalitet til våre pasienter. Vi har et stort fokus på å kunne tilby ulike aktiviteter, både i grupper og individuelt, som stimulerer til en aktiv hverdag med god livskvalitet for våre pasienter. Vi har to spennende og utviklende stillinger som helsefagarbeider ledige i korttidsavdelingen vår. Det er faste 100 % stillinger med turnus dag/aften Korttidsavdelingen, Solåsen, har 25 plasser. I denne avdelingen kommer mange av pasientene for videre behandling / opptrening etter sykehusopphold, og noen kommer hjemmefra for et vekselopphold. Avdelingen jobber målrettet for at flest mulig skal kunne reise hjem igjen etter endt opphold. Det jobbes derfor aktivt med målet med oppholdet. Som helsefagarbeider i denne avdelingen får du brukt din faglige kompetanse på ulike måter. Vi jobber kontinuerlig for å utvikle oss faglig og alle ansatte blir sertifisert SIM - Service Innstilt Medarbeider. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Stillingsbeskrivelse foreligger. Pleie og omsorg til våre beboere. Ansvar for at beboerne har ajourført pleieplan i CosDoc i samarbeid med sykepleier/vernepleier. Legemiddelansvarlig i avdeling. Ansvar for å veilede og undervise annet personell og lærlinger/elever. Være primærkontakt for beboere. Kvalifikasjoner Du må ha autorisasjon som helsefagarbeider. HPR-nr. hos SAK må oppgis i søknaden. Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse. Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Personlige egenskaper Vi vektlegger menneskelige egenskaper og evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste. Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger ønsker medarbeideres som: Kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg. Liker utfordringer. Tar initiativ og ansvar. Er fleksible og har lett for å omstille seg. Har godt humør. Vi tilbyr Turnus dag/aften. Stillingskode: 707600 Årslønn: 475 300 - 557 100 etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg kr. 10 000,- ved 35,5 timers arbeidsuke. Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer. Fadderordning for nyansatte. Selvstendig og variert arbeid. Mulighet for faglig og personlig utvikling. Internundervisning og faglig påfyll. Hjem-Jobb-Hjem ordning. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. KontaktinformasjonTone Einarsen, Avdelingssykepleier, 51 90 65 15 Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55 ArbeidsstedBergåsveien 13 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151960470 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Off