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Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“ Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit Unterstützung von Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.