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Für unseren Mandanten, einen international tätigen Hersteller im Bereich der Fluidtechnik, suchen wir  eine:n Vertriebsleiter:in (all genders) für die Niederlande und Belgien .   Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin,  Lea Koltermann ,   meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie in den Benelux-Ländern mit Fokus auf die Niederlande und Teile Belgiens Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams mit Fokus auf Neu- und Bestandskundengeschäft  Operative Einbindung in das Tagesgeschäft inkl. eigenem Vertriebsgebiet zur direkten Kundenbetreuung Management und Ausbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumschancen sowie Unterstützung bei der Positionierung von Produkten Zielsetzung ist die Umsatzsteigerung im Gebiet Verantwortung für Forecasts, Budget und Zielerreichung 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Fluidtechnik oder artverwandten Industriezweig Kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss Strategisches und analytisches Denken mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen Präsenz am niederländischen Standort Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Niederländisch, Englisch und Deutsch + gute Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil ca. 100.000–120.000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation Attraktives Gehaltspaket + hochwertiger Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und zum europäischen Sales Director Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen mit Wachstumsstrategie  Branchenspezifische Karriereberatung Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer  Gehaltsvorstellung  und dem  frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin  Lea Koltermann  steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Referenznummer: A001207 (AGQV-752356)