Head of Recruitment (prоduction team)
everstar
| Company | everstar |
| Category | Marketing |
| Location | Kyiv | Київ |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Director |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 29 Jun 2026 |
| Last verified | 9 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (breezy) |
Description
Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про вакансію.
Ми шукаємо Head of Recruitment в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати напрямки у компанії, яка швидко масштабується.
Що тебе чекає?
• Управління напрямком mass/high-volume recruitment для виробничих ролей ;
• Управління командою рекрутмент лідів та подальше масштабування структури;
• Виконання цілей по масовому найму в умовах високого навантаження та швидкого росту;
• Побудова та оптимізація рекрутингових процесів, SLA та воронок кандидатів;
• Побудова рекрутингової аналітики та регулярний аналіз рекрутингових метрик;
• Формування та управління стратегією найму відповідно до виробничих потреб бізнесу;
• Вибудова сильної взаємодії з hiring managers, hr та operations командами;
• Забезпечення стабільної та ефективної роботи рекрутинг-процесів;
• Запуск нових підходів, автоматизацій та інструментів для high-volume найму.
Необхідні навички та досвід:
• Досвід роботи в рекрутменті від 5 років;
• Управління великими рекрутинг-командами, зокрема через тімлідів або керівників напрямків;
• Практичний досвід у mass/high-volume recruitment;
• Data-driven підхід до управління рекрутингом та прийняття рішень;
• Вміння вибудовувати стабільні та масштабовані recruitment-процеси;
• Вміння працювати в умовах високого навантаження та швидких змін;
• Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно працювати з різними рівнями стейкхолдерів.
Стабільність і компенсація
• оформлення через КЗпП
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні
Здоров’я
• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом
Кар’єрний ріст
• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
• Київ, правий берег
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)