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MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare). All’interno della Direzione “ Programmes ”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “ Head of Quality Excellence ”. La risorsa avrà la piena responsabilità delle attività relative alla Quality Excellence. Guiderà un portfolio multidisciplinare che comprende Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes, con il mandato di trasformare la qualità in una disciplina predittiva e basata sui dati, a supporto delle performance aziendali e della visione a lungo termine di MBDA. Questo ruolo di leadership combina la gestione di un team nazionale e la guida di comitati multinazionali. La persona influirà direttamente su come la qualità viene integrata nei processi e nella cultura nei quattro paesi, lavorando ai massimi livelli dell'organizzazione per realizzarla. Titolo di studio richiesto : • Laurea in una disciplina tecnica (preferibile) Esperienza professionale • Esperienza in un ruolo di leadership in ambito Qualità. Attività previste per il ruolo : La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività: Leadership strategica • Sviluppare e implementare la strategia nazionale per la Quality Excellence, traducendo le ambizioni del Gruppo in una roadmap coerente e attuabile in tutte le società nazionali; • Istituire e presiedere comitati tematici specifici – Future Quality, Continual Improvement, Quality Functional Deployment e Tools & Processes – per promuovere approcci armonizzati in tutto il Gruppo; • Confrontarsi con le migliori pratiche dei settori aerospaziale, automobilistico e della difesa, identificando innovazioni da adottare all'interno dell'ecosistema di qualità di MBDA; • Rappresentare MBDA in forum di settore esterni, enti di normazione e gruppi di lavoro governativi. Sistemi di qualità e miglioramento continuo: • Guidare e coordinare i gruppi di azione per il miglioramento continuo; • Gestire i progetti locali di implementazione della qualità (QDP) e supervisionare l'implementazione del modello a livello di Gruppo e nazionale; • Collaborare proattivamente con la dirigenza senior di MBDA per definire strategie di qualità future e comunicare piani di recupero, ove necessario. Leadership del team nazionale: • Guidare, sviluppare e gestire le prestazioni dei team di qualità nazionali integrati in ciascuna sede nazionale, bilanciando l'allineamento del Gruppo con le esigenze operative locali; • Sviluppare le competenze del team attraverso piani di sviluppo strutturati, framework di competenze, gestione della conoscenza e programmi di formazione mirati; • Definire obiettivi e KPI nazionali collegati alla strategia di qualità del Gruppo; • Gestire quotidianamente le prestazioni, comprese le revisioni di performance, la pianificazione dello sviluppo e le decisioni in materia di sistema premiante; • Promuovere una cultura ad alte prestazioni che valorizzi l'innovazione, la responsabilità e la collaborazione interfunzionale. Competenze Professionali : • Conoscenza approfondita delle funzioni di garanzia della qualità, degli strumenti di qualità e dei sistemi di gestione aziendale. • Forte capacità strategica: esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di qualità che producano risultati aziendali misurabili. • Eccezionali capacità di gestione degli stakeholder e di muoversi con autorevolezza in contesti interculturali complessi. • Comprovata esperienza nella gestione di team di qualità multidisciplinari e geograficamente distribuiti. • Esperienza nel settore aerospaziale, della difesa o in un ambiente produttivo regolamentato in modo simile. • Esperienza con Quality Function Deployment (QFD), Hoshin Kanri o metodologie equivalenti di pianificazione strategica della qualità. Conoscenze linguistiche : •  Conoscenza lingua inglese parlata e scritta Competenze organizzative/Soft skills : • Capacità organizzative • Capacità di lavorare in team • Attitudine al problem solving • Capacità di comunicazione (verbale e scritta) • Disponibilità a trasferte