Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Head of Product & Tech (m/w/d) im digitalen Recruiting

high-office-it-gmbh
Companyhigh-office-it-gmbh
CategoryHR & Recruiting
LocationBraunschweig
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
Posted8 Jul 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (personio)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Brennst du dafür, praktikable KI- und Technologielösungen zu schaffen, die die Zukunft des Recruitings gestalten? HiOffice ist ein tech- und KI-gestützter Full-Service-Anbieter im Bereich Recruiting-as-a-Service (RaaS) im DACH-Raum. Mit einer stetig wachsenden Fachkräfte-Datenbank von über 300.000 Fachkräften lösen wir für unsere Kunden den Fachkräftemangel. Als wachsende Gruppe mit mehreren spezialisierten Gesellschaften treiben wir Innovationen in der digitalen Personalgewinnung voran. Werde Teil unseres Teams idealerweise am Standort Braunschweig und gestalte die technischen und produktseitigen Entwicklungen , die täglich über die Besetzung tausender Stellen entscheiden. Als Head of Product & Tech leitest du die gesamte technische und produktseitige Entwicklung und trägst die Verantwortung für Skalierung, Innovation und technischen Erfolg unserer Plattformen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den operativen Einheiten der Gruppe zusammen, um sicherzustellen, dass unsere technischen Lösungen das Wachstum von HiOffice vorantreiben. Du führst ein wachsendes Tech- und Produktteam, bewertest Technologien und schaffst ein Umfeld, das praxisnahe Lösungen für komplexe Recruiting-Herausforderungen entwickelt. Technische Strategie entwickeln und umsetzen:  Definiere die technische Vision und Roadmap des Unternehmens und stelle sicher, dass unsere Systeme skalierbar, sicher und zukunftssicher sind. Führung und Teamentwicklung:  Leite und entwickle ein wachsendes Engineering-Team, das erstklassige Softwarelösungen entwickelt. Fördere eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der technischen Exzellenz. KI-gestützte Innovation vorantreiben:  Identifiziere und implementiere praktikable KI-Lösungen, die Effektivität und Effizienz im Recruiting messbar steigern und das Kundenerlebnis verbessern. Architektur und Systemintegration:  Triff Entscheidungen über die Architektur unserer Systemlandschaft und verzahne KI- und Produktlösungen sauber mit unseren Kernsystemen (u.a. HubSpot, ClickUp, HiOffice-Cloud), sodass sie robust, flexibel und skalierbar bleiben. Qualitäts- und Prozessoptimierung:  Implementiere Best Practices für die Softwareentwicklung und stelle sicher, dass hohe Standards bei der Codequalität, den Prozessen und der Auslieferung eingehalten werden. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams:  Arbeite eng mit den Teams aus Produkt, Design und Business Intelligence zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen die Geschäftsziele effektiv unterstützen. Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Rollen, idealerweise in wachstumsstarken Umgebungen – mit klarem Fokus auf Product Management Fundierte Kenntnisse in modernen Web- und Cloud-Technologien sowie in der Skalierung von SaaS- und Plattformlandschaften (APIs, Automatisierung, ggf. Low-Code) Nachweisbare Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI – von der Integration von KI-Diensten in bestehende Systeme bis zum konkreten Einsatz im Tagesgeschäft Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Product & Engineering-Teams Sicherer Umgang mit HubSpot, ClickUp und cloudbasierten Plattformen von Vorteil Kenntnisse im Aufbau von Kandidaten- oder Lead-Pools – ein Hintergrund im HR-Tech- oder Recruiting-Umfeld ist ein klares Plus Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren Starker Zusammenhalt: Wir setzen uns gemeinsame Ziele und arbeiten konsequent darauf hin – ob in der Mittagspause, bei Teamevents oder beim Feiern unserer Erfolge. Verantwortung mit echtem Einfluss: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und gestaltest direkt den Unternehmenserfolg mit. Kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich. Hands-on in einer Schlüsselrolle: Wir suchen keine reine Steuerungsebene – Du packst selbst mit an, bringst Dei