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Head of Product Development Filtermedia (f/m/d)

freudenberg
Companyfreudenberg
CategoryProduct
LocationKaiserslautern
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
Posted27 Jul 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Working at Freudenberg: We will wow your world! Aufgaben: • Koordination eines europäischen Entwicklungsteams mit dem Fokus auf Filtrationsmedien mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung • Festlegung von Entwicklungsprioritäten, -zielen & -zeitplänen in Abstimmung mit dem Director R&D, Director Sales sowie unseren Kunden • Steuerung der Projektpipeline • Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für den Filtrationsbereich sowie neue Geschäftsbereiche von der Produktidee bis hin zur Produktion und Markteinführung • Aktive Zusammenarbeit mit internen / externen Kunden • Mitwirken bei der Patenterstellung und -überwachung in Zusammenarbeit mit der Patentabteilung • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Rohstofflieferanten, Maschinenherstellern, Servicedienstleistern, Instituten und Hochschulen • Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie z.B. Vorausentwicklung, Produktion, Vertrieb, New Business Development, Qualitätswesen, HSE, Einkauf Profil: • Abgeschlossenes Master-Studium oder Promotion im Bereich Chemie, Textiltechnologie, Ingenieurswesen o.ä. • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Textilien oder in der Produktentwicklung von Vliesstoffen, vorzugsweise im Bereich Filtration • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie methodische Fachkenntnisse (Stage Gate Prozess, Projektmanagement, Lean u.ä.) • Affinität im Umgang mit und Analyse von technischen Daten mithilfe von KI • Freude an der Arbeit in multifunktionalen Teams und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungswille, geprägt durch eine systematische, analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Reiseanteil circa 20% • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ‎ ‎ Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitenden offen, unabhängig ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Freudenberg Performance Materials GmbH & Co. KG