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 Wir geben Möglichkeiten einen Sinn. BD ist eines der weltweit größten Medizintechnikunternehmen. Die Welt der Gesundheit voranzubringen ist unser Ziel, und das ist keine leichte Aufgabe. Es erfordert die Vorstellungskraft und Leidenschaft von uns allen, von Design und Entwicklung bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden MedTech-Produkte pro Jahr – das Unmögliche zu betrachten und transformative Lösungen zu finden, die Träume in Möglichkeiten verwandeln. 

 Job Description Organizational Effectiveness & Development • Provide strategic HR leadership to leaders and teams, identifying and resolving talent gaps impacting business outcomes. • Lead organizational capability and capacity analysis, strategic workforce planning, organization design, associate engagement and change initiatives. • Serve as a trusted advisor to client leaders, supporting their leadership development and career planning. • Drive continuous improvement through change and transformation excellence, including business case development, stakeholder identification, process mapping, communications and team building. • Conduct team development strategies to improve performance and address team dynamics. Talent Management & Acquisition • Lead transformation change efforts, partnering with executive leaders and senior HR colleagues on organizational development and design. • Guide leaders to fill capability gaps through talent acquisition and development aligned with GBS & Commercial strategies. • Ensure strong succession pipelines for critical roles and participate in interview teams for senior and critical positions. • Collaborate with Talent Management and Talent Acquisition teams to align top talent to business priorities, ensuring inclusion and diversity outcomes. • Support goal setting, alignment, and performance management cycles to drive high-performance culture. Total Rewards • Provide consultative guidance for compensation, rewards and facilitate compensation reviews. • Benchmark job offers and retention measures based on strategic needs. • Create a culture of recognition centered around BD’s way of working, values and mindset. Associate Engagement & Relations • Provide strategic HR advisory support for complex HR issues and activities. • Use data and analytics to identify trends, root causes, and actions to improve engagement, retention, inclusion and capabilities. • Address employee relations challenges proactively and collaborate with employee relations COE for trend analysis and countermeasures. Requirements • Experience in HR business partnering within multinational corporations, preferably in GBS and commercial functions. • Strong understanding of GBS operations, industry trends and new technologies. • Proven ability to lead organizational change, process improvement and operating model design. • Excellent planning, organization and analytical skills. • Ability to interact professionally with stakeholders at all levels and build confidence and trust. • Knowledge of project management, continuous improvement and LEAN Six Sigma principles is a plus. Preferred Qualifications • Bachelor’s degree, preferably in Human Resources or Business Administration with minimum 15 yrs of relevant HR experience. • Experience in managing HR in Malaysia, Vietnam, and Thailand markets. • Demonstrated ability to drive transformation and support business growth through effective HR strategies. Warum zu uns? Um Sinn in den Möglichkeiten zu finden, brauchen wir Menschen, die das große Ganze sehen und die menschliche Geschichte verstehen, die allem zugrunde liegt, was wir tun. Wir heißen Menschen willkommen, die Vorstellungskraft und Antrieb mitbringen, um uns dabei zu unterstützen, die Zukunft des Gesundheitswesens neu zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und erfolgreich sein können. Wir glauben, dass wir schneller lernen, tiefer zusammenarbeiten und eine stärkere Kultur aufbauen, wenn Menschen persönlich zusammenkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie eine Kultur, in der persönliche Zusammenarbeit Ihr Lernen, Ihren Fortschritt und Ihren Erfolg fördert. Weitere Informationen zu BD finden Sie unte r https://bd.com/careers . Becton, Dickinson and Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstatus, sexueller Orientierung oder Identität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Merkmalen, Behinderung, militärischem Status oder Veteranenstatus sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bewertet. Required Skills Human Resources (HR) Optional Skills . Primary Work Location MYS Kuala Lumpur - Jalan Kerinchi Additional Locations Work Shift