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Head of Accounting (m/w/d)

medac
Companymedac
CategoryFinance
LocationHeadquarter - Wedel
Remote
EmploymentNot stated
LevelDirector
SalaryNot stated by the employer
Posted28 Jun 2026
Last verified9 Aug 2026
SourceEmployer ATS (workday)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das können Sie bei uns bewegen • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams • Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Kompetenzentwicklung • Optimierung klarer Closing‑Timelines und Arbeitsstandards • Förderung einer hohen Qualitäts- und Compliance‑Kultur im Team • Verantwortung für Accounting‑Prozesse (Record‑to‑Report) • Umsetzung globaler Prozess‑ und Systemvorgaben (z. B. Closing) • Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen • Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Sicherstellung der korrekten Buchführung (General Ledger, Nebenbücher) • Verantwortung für Abschlussbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen sowie Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen • Umsetzung konzernweiter Accounting‑Richtlinien (Global Accounting Manual) auf lokaler Ebene • Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen im Accounting • Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen • Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Kenntnisse • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld • Sehr gute Kenntnisse des HGB sowie Grundkenntnisse IFRS • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern • Gute ERP‑Kenntnisse (SAP) • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen • Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten • Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld • Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen • Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen • Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung • Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings • Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten • Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität • Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten