Job Opportunities API

• Hbo Verpleegkundige - Firenschat | Werken bij MeanderGroep Hbo Verpleegkundige - Firenschat Kerkrade 20-28 uur Wonen met zorg Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Hbo-Verpleegkundige voor onze locatie Firenschat in Kerkrade! Solliciteren kan tot 13 augustus Deel via Jouw mooiste baan! Wij hebben de mooiste baan voor jou! Binnen je functie als hbo- verpleegkundige is het jouw doel om het elke dag een beetje beter te doen voor de bewoners. Dat doe je door nieuwsgierig te zijn en hen goed te leren kennen. Binnen MeanderGroep staan wij voor de eigen regie van onze bewoners: en daar hoort bij dat we in het belang van de bewoner af en toe buiten de gebaande paden kunnen denken! • Je zal participeren in de (complexe) zorg (50%) en overstijgende coördinerende taken en kwaliteitsstaken (50%). • Coachen van collega’s in het uitvoeren van de zorgvisie, gericht op het welbevinden van bewoners. • Inspireren van collega’s om samen de zorg te verbeteren, zodat bewoner en familie een nog betere kwaliteit ervaren. • Op maat voeren van gesprekken met collega’s over hun werkzaamheden en hun rol, waarbij je vanuit gelijkwaardigheid kunt spreken over kaders en grenzen. • Het optimaliseren van multidisciplinaire samenwerking, zowel op individueel- als locatieniveau en het participeren in samenwerkingsverbanden binnen en buiten de organisatie. Zijn wij een match? Of we een match zijn, weten we pas als we elkaar ontmoet hebben. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag. • Je bent in het bezit van het diploma Hbo-Verpleegkunde. • Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en in staat een positieve en gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team. • Je bent iemand die graag meedenkt om de zorg te verbeteren! • Je vindt het leuk om overstijgende, coördinerende en kwaliteitstaken uit te voeren. • Je hebt affiniteit met het coachen van collega’s en studenten. • Je bent als verpleegkundige uiteraard in het bezit van een geldige BIG-registratie. Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck). Dit bieden wij jou Salaris Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. FWG 50: min. €3.502,45 - max. €4.822,50 bruto per maand o.b.v 36 uur. Contractduur Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken! VVT CAO MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen. Eindejaarsuitkering Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon). Verlof Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans. Pensioen Je bouwt een goed pensioen op voor later. Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Vitaliteit Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar. Meander eXtra Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Meander eXtra lidmaatschap. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten. Klik hier voor meer info! Solliciteren? Wat kun je verwachten... Onze taak is om de beste match voor de vacature te vinden! Daarom is het voor ons heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn tijdens het sollicitatiegesprek. We vragen jou dan ook niet om perfecte antwoorden, maar gewoon om jezelf te zijn. Dat mag je ook van ons verwachten! Hierdoor verloopt onze sollicitatieprocedure vlot en soepel. Met ons stappenplan en handige tips stuur je jouw sollicitatie in no-time op! 1 Eerste reactie Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet. Vervolgens overlegt de recruiter met de manager van het team of je uitgenodigd wordt op gesprek. 2 Kennismaken Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking. 3 Terugkoppeling Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling. 4 Contractaanbod Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander! Daarom werken bij Meander Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep! Léanne Krautscheid staat voor je klaar Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: Léanne Krautscheid staat voor je klaar Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: