Hauswirtschaftskraft (w/m/d) (Hauswirtschafter/in)
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
| Company | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. |
| Category | Hospitality |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Full-time |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 4 Aug 2026 |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (eures) |
Description
hr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Ihr neues Aufgabengebiet - Mitarbeiten in allen Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung - Unterstützen bei der Speiseherstellung unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards - Übernehmen der Speisenausgabe für die betreuten Personengruppen - Durchführen von Reinigungsarbeiten in Küche und hauswirtschaftlichen Bereichen - Einsetzen im Bereich Hauswirtschaft entsprechend der betrieblichen Anforderungen - Unterstützen bei vielfältigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der gesamten Einrichtung - Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft als Alternative zur Ausbildung - Kenntnisse in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung und Speiseversorgung - Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz innerhalb der Einrichtung - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten - Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Hygiene- und Qualitätsstandards - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (2.669,58 € – 2.2796,15 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen - Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen - Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten - Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?