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Haustechniker HKLS (m/w/d)

Herrmann Personaldienste GmbH
CompanyHerrmann Personaldienste GmbH
CategorySkilled Technician
LocationKöln
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryEUR 18–22
Posted13 Aug 2026
Last verified13 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause. UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im technischen Gebäudemanagement und gewährleistet den zuverlässigen Betrieb anspruchsvoller Immobilien und technischer Einrichtungen. Hohe Qualitätsstandards, professionell organisierte Serviceprozesse und langjährige Erfahrung schaffen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Am Einsatzort in Köln erwartet Sie als Haus- und Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Sie sorgen durch fachgerechte Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der betreuten Gebäude. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und zugleich in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Team. Freuen Sie sich auf vielseitige technische Herausforderungen, eine strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. WIR BIETEN IHNEN • Attraktive übertarifliche Vergütung auf Basis des DGB-Tarifvertrags mit einem Einstiegsstundenlohn von 18,00 € bis 22,00 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst von 07:00 Uhr bis 16:15 Uhr oder von 09:15 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche mit einer durchschnittlichen monatlichen Arbeitszeit von ca. 173,3 Stunden • Fester Arbeitsort bei einem Großkunden (keine wechselnden Einsatzorte) • Freie Wochenenden für eine verlässliche Planung von Beruf und Freizeit • Hohe Übernahmechancen durch unseren Kunden mit der Perspektive auf eine langfristige Festanstellung • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Beschäftigungsperspektive • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur Urlaubsnahme bereits während der Probezeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge nach den geltenden Bestimmungen • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Einsatzes • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops • Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms IHRE AUFGABEN • Durchführung regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an den betreuten technischen Anlagen und Einrichtungen • Systematische Fehlersuche bei technischen Störungen sowie Durchführung erforderlicher Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen • Prüfung der Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit nach den geltenden technischen und betrieblichen Vorgaben • Fachgerechte Inbetriebnahme von Anlagen und technischen Komponenten einschließlich Einweisung der jeweiligen Ansprechpartner in Bedienung und Funktion • Betreuung der Kunden vor Ort und kompetente Ansprechperson bei technischen Fragen rund um die betreuten Anlagen • Koordination, Kontrolle und Überwachung der durch externe Dienstleister und Fremdfirmen ausgeführten Arbeiten • Abstimmung erforderlicher Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den beteiligten internen und externen Ansprechpartnern • Dokumentation der durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsarbeiten sowie Erfassung relevanter Daten in den vorgesehenen EDV-Systemen • Pflege und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen und zugehöriger Unterlagen • Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften bei allen durchgeführten Arbeiten IHR PROFIL • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Erste praktische Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in der Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen ist von Vorteil • Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick bei der Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen • Erfahrung in der Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen sowie bei der Inbetriebnahme technischer Anlagen ermöglicht einen schnellen Einstieg in das Aufgabengebiet • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel und Outlook sowie Bereitschaft zur digitalen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern sowie die ordnungsgemäße Erstellung technischer Dokumentationen • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- und Notdiensteinsätzen • Gültiger Führerschein der Klasse B bzw. der ehemaligen Klasse 3 für die im Rahmen der Tätigkeit erforderlichen Fahrten • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenkontakt IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner i