Hausmeister (m/w/d)
DIS AG Industrie
| Company | DIS AG Industrie |
| Category | Operations & Admin |
| Location | Karlsruhe, Baden |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 27 Jul 2026 |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Bei einem unserer namhaften Kunden in Karlsruhe bietet sich diese interessante Perspektive als Hausmeister (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Hausmeister (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Sicherstellung der Gebäude- und Betriebssicherheit (Verkehrssicherung, Kontrollgänge, Überwachung der Raumnutzung, Weitergabe von Störungen)
• Durchführung von Hausmeister- und Instandhaltungsaufgaben (kleinere Reparaturen, Pflanzenbewässerung, Tafelreinigung)
• Organisation von Service- und Logistikaufgaben (Posttransport, Materialbeschaffung, Annahme von Fundsachen)
• Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen (Raumvorbereitung, Begehungen während Veranstaltungen)
• Technische Betreuung von Hörsälen und Seminarräumen (Bereitstellung und Kontrolle der Medientechnik, Hilfestellung bei der Bedienung sowie Störungsannahme und -weiterleitung)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder ähnlich wünschenswert
• Bereitschaft zum zeitversetzten Dienst (Arbeitszeit liegt zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr, ab und zu auch Samstags)
• Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
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