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Verantwortung für die pädagogische Arbeit und die Organisation des Gruppenalltags Begleitung, Förderung und Betreuung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Führung, Unterstützung und fachliche Begleitung des Gruppenteams im Alltag Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse Gestaltung einer liebevollen, sicheren und umgebungsfördernden Umgebung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien im Sinne der Erziehungsarbeit Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, sowie mit externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Leitung, Träger und internen, sowie externen Kooperationspartnern Aktive Gestaltung eines inklusiven Kita Alltags, in dem Vielfalt gelebt wird Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach KiBiz NRW Vorhandene Fortbildung zur Fachkraft für die Gruppenleitung Kita oder die Bereitschaft zur Teilnahme Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Gruppenarbeit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten Wertschätzende und klare Kommunikation, sowie Team- und Kooperationsfähigkeit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit Offenheit für neue Impulse sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Identifikation mit einem Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Teilhabe und gegenseitigem Respekt gelebt wird Du möchtest Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und Teil eines wertschätzenden Teams sein? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Für unterschiedliche Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gruppenleitung (w/m/d)  (Päd. Fachkräfte / Erzieher:innen) in Voll- und Teilzeit. Darauf kannst du dich freuen Wertschätzendes, positives Arbeitsumfeld mit einer Kultur des Füreinanders Ein herzliches und engagiertes Team mit einem starken Miteinander ("Mühlegeist") Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger und Einrichtungen mit kurzen Entscheidungswegen und jederzeit ansprechbaren Ansprechpartner Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung sowie die Möglichkeit, Angebote und Strukturen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Offenheit für Veränderungen, Innovationen und neue Impulse Hohe Fachlichkeit sowie vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten (z. B. Kinderschutz) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops und Fachtagungen Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Arbeitszeitkonto Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge