Gruppenleitung (w/m/d) ETD-Systeme und Transaktionsregister
Dekabank
| Company | Dekabank |
| Category | Finance |
| Location | DE |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 12 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Gruppenleitung (w/m/d) ETD-Systeme und Transaktionsregister Stellendetails | DekaBank Deutsche Girozentrale
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Gruppenleitung (w/m/d) ETD-Systeme und Transaktionsregister
Standort:
Frankfurt - Niederrad
Besetzung zum: 01.09.2026
Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna ([email protected])
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Next move @ Deka – übernehmen Sie Verantwortung für Menschen, Anwendungen und regulatorische Kernsysteme im Kapitalmarkt.
Sie behalten den Überblick, wenn Regulatorik, Systembetrieb und Teamentwicklung gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern – und genau darin liegt für Sie der Reiz? Dann übernehmen Sie die Führung einer IT-Einheit mit 14 Mitarbeitenden und Verantwortung für zentrale Anwendungen im Derivategeschäft und im regulatorischen Transaktionsmanagement. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Systeme sicher und gestalten die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen aktiv mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie erwartet:
• Leadership & Teamentwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische Führung Ihrer Einheit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und eine moderne Führungskultur.
• Application Management & Betriebsverantwortung: Sie verantworten den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der ETD-Systeme und der Anwendungen für das Transaktionsmanagement einschließlich ihrer Schnittstellen.
• Regulatorik & Fachlichkeit: Gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Einheiten stellen Sie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen – beispielsweise aus EMIR oder MiFIR – in den verantworteten Anwendungen sicher.
• Stakeholder- & Accountmanagement: Sie betreuen Ihre Kundeneinheiten im Accountprinzip und arbeiten eng mit Fachbereichen, internen IT-Einheiten und externen Partnern zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Transformation & Innovation: Sie entwickeln Anwendungen und Services entlang der IT-Strategie kontinuierlich weiter und treiben moderne Technologien sowie effiziente Arbeitsweisen aktiv voran.
Sie bringen mit:
• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Anwendungsentwicklung, im Application Management oder im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kapitalmarktumfeld mit und verfügen idealerweise über praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Transaktionsmeldevorschriften wie EMIR, MiFIR oder vergleichbaren Regularien.
• Sie verfügen über Kenntnisse angrenzender IT-Prozesse, beispielsweise im IKT-Risikomanagement, IT-Service-Management oder in der Steuerung externer Dienstleister.
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr konzeptionelles Denken und Ihre Fähigkeit, Menschen zu führen sowie unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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