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Gruppenleitung (w/d/m) HNO Normalstation

Med. Hochschule Hannover
CompanyMed. Hochschule Hannover
CategoryHealthcare
LocationHannover
RemoteOn-site (inferred)
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted31 Jul 2026
Last verified11 Aug 2026
SourcePublic employment agency (arbeitsagentur)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Über uns Unsere HNO Normalstation bildet das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie ab - von der pädiatrischen Versorgung bis zur Behandlung älterer Patient:innen. Ein breit gefächertes, abwechlungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen pflegerischen Anforderungen. Deine Vorteile • verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im universitären Umfeld • Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzuwendung und betrieblicher Zusatzversicherung • monatliche Universitätszulage • eine Entlastungsvereinbarung um die Arbeitsbedingungen zu verbessern • strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung • 30 Tage Urlaub plus Wechselschichturlaub • berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Option zum Dienstradleasing • verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung) Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 13 gemäß TV-L KR möglich. Deine Aufgaben • Leitung des Stationsteams • Koordination der Personaleinsatzplanung • Steuerung der Patientenströme • Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung innerhalb der ökonomischen Rahmenvorgaben Dein Profil • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft • Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium mit Bacherlorabschluss (Schwerpunkt Pflegemanagement o.ä.) • mehrjährige Berufserfahrung als Leitung eines Pflegebereichs