Gruppenleitung (w/d/m) HNO Normalstation
Med. Hochschule Hannover
| Company | Med. Hochschule Hannover |
| Category | Healthcare |
| Location | Hannover |
| Remote | On-site (inferred) |
| Employment | Not stated |
| Level | Manager |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 31 Jul 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Public employment agency (arbeitsagentur) |
Description
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Über uns
Unsere HNO Normalstation bildet das gesamte Spektrum der Hals-Nasen-Ohren-Chirurgie ab - von der pädiatrischen Versorgung bis zur Behandlung älterer Patient:innen.
Ein breit gefächertes, abwechlungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen pflegerischen Anforderungen.
Deine Vorteile
• verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im universitären Umfeld
• Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzuwendung und betrieblicher Zusatzversicherung
• monatliche Universitätszulage
• eine Entlastungsvereinbarung um die Arbeitsbedingungen zu verbessern
• strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub plus Wechselschichturlaub
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Option zum Dienstradleasing
• verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
Je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 13 gemäß TV-L KR möglich.
Deine Aufgaben
• Leitung des Stationsteams
• Koordination der Personaleinsatzplanung
• Steuerung der Patientenströme
• Sicherstellung der pflegerischen Patientenversorgung innerhalb der ökonomischen Rahmenvorgaben
Dein Profil
• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium mit Bacherlorabschluss (Schwerpunkt Pflegemanagement o.ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung als Leitung eines Pflegebereichs