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Gruppenleiter Risikocontrolling und Meldewesen (m/w/d)

Kreissparkasse Ravensburg
CompanyKreissparkasse Ravensburg
CategoryFinance
LocationRavensburg
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified9 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Gruppenleiter Risikocontrolling und Meldewesen (m/w/d) Ihre Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell insgesamt 11 Mitarbeitern in den Bereichen Risikocontrolling, Meldewesen und Datenmanagement • Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unserer Werte - wertschätzend, integrativ und mit Blick auf individuelle Stärken und Potenziale • Weiterentwicklung der strategischen sowie operativen Risikocontrolling-, Meldewesen- und Datenmanagementprozesse im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen • Mitverantwortung für die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der MaRisk und weiterer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen • Fachverantwortliche Steuerung und Begleitung strategisch bedeutender Projekte • Ansprechpartner für Vorstand, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Prüfer und Bankenaufsicht Ihr Profil • Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterniveau) im Bereich Wirtschaft, z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit relevantem fachlichen Schwerpunkt. • Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Mehrjährige Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse und aktuelle Praxiserfahrung in den Bereichen Bank- und Risikosteuerung, Meldewesen, Datenmanagement sowie relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit den gängigen Anwendungen in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil. • Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägtes analytisches, wirtschaftliches und vernetztes Denkvermögen auch bei hohem Komplexitätsgrad. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine klare Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicheres, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz sowie starke kommunikative Kompetenzen. Wir machen vieles für Sie möglich • Vergütung nach TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) • 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung • Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass • Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner • Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung • Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien • Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.