Job Opportunities API

Vill du leda människor, utveckla verksamheten och skapa resultat tillsammans med ditt team? Vi söker dig som trivs nära produktionen och motiveras av att skapa struktur, tydlighet och resultat. Du är en ledare som bygger förtroende genom att vara tydlig, konsekvent och närvarande. Du vågar ställa krav, följa upp överenskommelser och skapa ansvarstagande i vardagen. Du ser möjligheter till förbättringar, utmanar invanda arbetssätt och driver förändringar som utvecklar verksamheten. Samtidigt har du förmågan att få med dig människor och bygga respekt genom ditt sätt att leda. OM BILBYGGARNA FORDON Bygg framtidens fordonsanpassningar och påbyggnationer tillsammans med oss. På Bilbyggarna utvecklar, bygger och anpassar vi fordon efter kundernas behov. Verksamheten omfattar allt från påbyggnationer, fordonsinredningar och specialanpassningar till montering av utrustning och tillbehör. Här kombineras hantverk, teknik och problemlösning för att skapa funktionella lösningar med hög kvalitet. OM ROLLEN Som Gruppchef Bilbyggarna planerar, samordnar och följer du upp det dagliga arbetet i verksamheten. Du säkerställer att arbetet bedrivs säkert, effektivt och med rätt kvalitet. Rollen kräver ett närvarande ledarskap. Du finns nära produktionen och medarbetarna, skapar struktur, stöttar teamet och driver förbättringar som utvecklar verksamheten. Du anställs inom Affärsområde Fordon med placering inom Bilbyggarna och samarbetar nära både kollegor, chefer och andra verksamheter inom företaget. Du rapporterar till Operativ Chef Bilbyggarna Fordon och ansvarar för den dagliga samordningen av cirka 20–25 montörer inom verksamheten. Inledningsvis ligger personalansvaret kvar hos Operativ Chef. Personalansvaret kommer successivt att fördelas mellan Operativ Chef och Gruppchef i takt med verksamhetens behov och din utveckling i rollen. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Planera och fördela det dagliga arbetet i verksamheten. Säkerställa kvalitet, produktivitet och leveransförmåga. Hantera bemanning, resurser och prioriteringar. Stötta, vägleda och utveckla medarbetare. Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och rutiner. Delta i uppföljning av verksamhetens nyckeltal och resultat. Successivt ta över delar av personalansvaret, så som medarbetarsamtal, uppföljning och kompetensutveckling. VI SÖKER DIG SOM Har erfarenhet från verkstad, produktion, montering, industri eller liknande verksamhet. Har erfarenhet av personalansvar, arbetsledning eller annan ledande roll där du haft ansvar för att leda, utveckla och följa upp medarbetare. Har god förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Har god teknisk förståelse och förståelse för hur produktionsflöden fungerar. Trivs i en roll där du kombinerar ledarskap, struktur och problemlösning. Är van att arbeta med planering, uppföljning och effektivisering. Har erfarenhet av att driva förbättringar, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt. Har förmåga att skapa struktur, ordning och tydliga arbetssätt samt mod att utmana invanda arbetssätt och driva verksamheten framåt. Är trygg i att fatta beslut, prioritera och följa upp resultat. Vi lägger stor vikt vid personlighet, ledarskapsförmåga och erfarenhet av att leda människor. För oss är det minst lika viktigt som branscherfarenhet. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU ÄR Tydlig – kommunicerar klart, sätter förväntningar och skapar förståelse. Strukturerad – planerar, organiserar och skapar ordning i verksamheten. Lösningsorienterad – ser möjligheter, tar initiativ och driver arbetet framåt. Stabil – behåller lugnet och fattar genomtänkta beslut även när tempot är högt och förutsä