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Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/     Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time de Marketplace trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar disponível para visitar clientes na cidade.  Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem People Interview Hiring Manager Interview Live Case Stakeholder Interview Offer   Sobre a Área O Marketplace do QuintoAndar está em forte expansão pelo Brasil, e o sucesso desse movimento depende diretamente de conquistar as imobiliárias certas em cada praça . Para isso, estamos contratando Executivos(as) de Expansão — Hunters — que vão ser responsáveis por liderar o fechamento de parcerias com imobiliárias em sua praça de atuação. Esta é uma posição de frente de batalha : você vai pegar uma praça, conhecê-la melhor do que ninguém, mapear quem importa, abrir portas com as imobiliárias mais estratégicas e fechar contratos que se traduzem em crescimento real para o negócio. Você terá apoio de um time de BDRs para gerar pipeline qualificado, mas o protagonismo da abordagem consultiva, da negociação e do fechamento é seu. Se você é movido por meta, gosta de campo, sabe ler o mercado, tem repertório de negociação consultiva e se anima com a ideia de transformar uma praça inteira, essa vaga é para você.   Requisitos Experiência sólida em vendas B2B consultivas com foco em hunting e fechamento de novos clientes . Histórico comprovado de bater e superar metas. Perfil hunter de verdade: energia para abrir portas, resiliência para lidar com não e  senso de urgência. Excelente comunicação e capacidade de argumentação , com facilidade para construir rapport com decisores sêniores e conduzir conversas com C-Level/donos de negócio. Habilidade de negociação consultiva , sabendo navegar objeções complexas, construir propostas ganha-ganha e fechar com disciplina comercial. Forte capacidade de mapeamento e leitura de mercado , identificando perfis com potencial de influência, engajamento e impacto na praça. Autonomia, organização e senso de dono. Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive ou similar) e disciplina de pipeline/forecast. Disponibilidade para atuação em campo na praça sob sua responsabilidade. Diferenciais Vivência com imobiliárias, corretores de imóveis ou mercado imobiliário — ter rede e fluência no jargão do setor ajuda. Experiência em startups, scale-ups, proptechs ou marketplaces em fase de hipercrescimento. Familiaridade com metodologias estruturadas de venda . Conhecimento de funil de aquisição, testes de canal e experimentação comercial .   Responsabilidades Ser dono(a) da praça sob sua responsabilidade: entender o mercado loc