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Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente. Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais. Localização & Trabalho Remoto Nosso time de Field Sales trabalha com o modelo “Remoto”. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Triagem; DG (Dinâmica de Grupo); Entrevista com Hiring Manager; Entrevista com Stakeholder; Offer o/ Sobre a Área A estrutura de Field Sales é o motor de expansão do QuintoAndar, atuando como ponte direta entre o corporativo e a rede de parceiros em campo. Nas Operações de Expansão (Curitiba e Porto Alegre), atuamos na construção de novos ritos, agendas e rotinas comerciais integrando múltiplos canais: Aluguel (programa Bora), Compra & Venda e Marketplace. O time tem o desafio de estruturar a estratégia de atuação, engajar e acelerar a produtividade de Corretores e Executivos Associados (EAs), garantindo o crescimento sustentável da marca nessas regiões. Responsabilidades Atuar como facilitador(a) operacional para os canais de Aluguel e Compra & Venda nas praças de expansão (Curitiba e Porto Alegre). Apoiar na criação, estruturação e execução operacional de campanhas comerciais e ações de engajamento (ex.: programas de premiação, regras de acionamento, distribuição de kits de boas-vindas). Acompanhar indicadores operacionais, métricas de engajamento e funil comercial de parceiros, gerando insights para melhorias nos processos. Realizar a gestão do relacionamento do dia a dia com parceiros comerciais (Corretores no canal Aluguel e Executivos Associados PJ no canal Compra & Venda). Conectar e alinhar demandas junto a áreas internas (BizOps, SalesOps, Facilities, Fornecedores e Comunicação) para destravar gargalos operacionais da rotina. Apoiar na organização logística e operacional de eventos de treinamento, encontros e agendas com parceiros das praças focalizadas. Garantir o fluxo de comunicação e atendimento às dúvidas dos parceiros em canais operacionais (ex.: grupos de WhatsApp e comunicados oficiais). Requisitos Vaga afirmativa exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). Vivência prévia (incluindo experiências de estágio ou posições iniciais) em Operações, Suporte Comercial, Trade Marketing, Customer Success o