Group Head of Alliances (m/w/d) - 80% - 100 % - Remote
SITS Group
| Company | SITS Group |
| Category | Sales |
| Location | Remote - Switzerland |
| Remote | Remote |
| Employment | Not stated |
| Level | Lead |
| Salary | Not stated by the employer |
| Posted | 3 Aug 2026 |
| Last verified | 11 Aug 2026 |
| Source | Employer ATS (greenhouse) |
Description
Willst Du mit Deiner Arbeit konkret dazu beitragen, Unternehmen widerstandsfähiger gegen Cyberangriffe zu machen? Hast Du Lust, gemeinsam mit einem motivierten Team eine sichere digitale Zukunft mitzugestalten?
Die Stelle des Group Head of Alliances & Partnerships (m/w/d) ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und das Management des Partner-Ökosystems der SITS.
"Du hast Interesse an unserer Weiterentwicklung und dem internationalen Ausbau unseres Partnerökosystems mitzuwirken. Dabei treibst du die strategischen Allianzen, Go-to-Market-Partnerschaften und die internationale Zusammenarbeit im Cybersecurity-Umfeld voran. Dein Fokus liegt dabei auf Umsatzwachstum, Partnersteuerung, Marktpräsenz und der gruppenweiten Orchestrierung von Sell-Through, Sell-With- und Reselling-Partnerschaften." Lars Matzerath, Chief Revenue Officer (CRO), SITS Deutschland GmbH.
Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Group Head of Alliances (m/w/d) an einem unserer Schweizer Standorte oder Remote , um unsere Kunden gemeinsam bestmöglich zu beraten und zu unterstützen.
WAS DU BEI UNS MACHST
Strategischer Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Partnerökosystems mit Tier-1-GTM-Partnern, Systemintegratoren und Distributoren
Entwicklung gemeinsamer Business-Pläne, Definition klarer Umsatzziele sowie Befähigung von Partner-, Vertriebs- und Business-Development-Teams zur erfolgreichen Marktbearbeitung
Positionierung internationaler Practices als hochwertige Delivery-Partner für Integratoren und Beratungshäuser sowie Aufbau verlässlicher Subcontracting-Strukturen zur Skalierung von Leistungen
Etablierung von Governance-, SLA- und Qualitätsstrukturen, um eine hochwertige Leistungserbringung durch externe Partner sicherzustellen
Direkte Berichtslinie an den CRO und das internationale Executive Board
Bekleidung sowohl einer internationalen Rolle und Verantwortung, als auch strategischer Repräsentant für die SITS in der Schweiz , als Mitglied des obersten Kaders und Thought Leader in Schweizer Business-Netzwerken
Enge Abstimmung gruppenweiter Alliance-Strategien mit Practice-spezifischen Vendor-Aktivitäten sowie Zusammenarbeit mit Business-Unit-Leitungen, Partner Managern und Vendor-Vertretern
Führung, Entwicklung und Steuerung eines kleinen internationalen Teams sowie Aufbau eines Partner-Dashboards zur Messung von Umsatz, Pipeline, KPIs und Delivery-Qualität
WIE DU UNS BEGEISTERST
Nachweisbare Erfolge im Alliance Management, Channel Sales oder Business Development, idealerweise in Professional Services oder B2B Enterprise Software
Ausgeprägte Expertise im Bereich Cybersecurity und/oder Secure IT Services kombiniert mit hoher Glaubwürdigkeit als Thought Leader im Markt
Erfahrung in der Steuerung kommerzieller Go-to-Market-Kanäle sowie komplexer Service-Delivery-Netzwerke, inklusive Subcontracting und Joint Delivery, verbunden mit internationaler Reisebereitschaft
Souveränes Auftreten auf Executive-Level sowie Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Skalierung internationaler, grenzüberschreitender Commercial Teams
Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dezentralen Business Units, lokalen Partner Managern und unabhängigen Führungskräften innerhalb einer Matrixorganisation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld
FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP
Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
Onboarding & Einarbeitung: Wir legen grossen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möch