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Als GTM Engineer bist du die Schnittstelle zwischen Marketing und Sales. Du generierst qualifizierte Leads für Sales. Und bekommst neben Fixgehalt auch Provision pro stattgefundenem Call, uncapped upside. Wir sind Chatarmin, ein bootstrapped B2B SaaS aus Wien. Wir machen mittlerweile 5,5 Mio. ARR und wollen Ende des Jahres auf 10 Mio. skalieren. Unsere Zielgruppe sind DACH E-Commerce Brands. Wir haben zwei Produkte: • WhatsApp Marketing • KI-automatisierter Kundensupport Wenn dich SaaS, Marketing und Startups interessieren, bist du hier absolut richtig! Aufgaben • Aufbau von Cold-Outreach-Kampagnen via E-Mail und LinkedIn (+ vielleicht finden wir gemeinsam noch einen weiteren relevanten Channel). • Typische Aufgaben: Reply-Management, Workflow-Erstellung, Lead-Enrichment, E-Mail-Validation, Pipeline-Hygiene, Listenpflege, Lead-Qualifying, Trigger-Events finden, Leadmagneten erstellen, ... • Toolstack: Make.com, Clay, Instantly, Claude Code, Lusha, LinkedIn Sales Navigator, Bettercontact, etc. • Finden von neuen, kreativen Wegen, um Leads zu generieren. Wir lassen deiner Kreativität freien Lauf. Du bekommst den Raum, dich maximal auszuprobieren. Qualifikation • Du hast schon Erfahrung mit GTM-Systemen (Clay, Instantly, Make, Lusha, Bettercontact, Sales Nav, ...) ODER du bist extrem interessiert und bereit, alles zu lernen. • Du liebst es, zu 100% Ownage zu übernehmen. • Du arbeitest eigenständig und kommst ohne viele Anweisungen klar. • Du bist obsessed mit Marketing, Sales, Psychologie, Copywriting, etc.. • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. • Du bist ein Macher/in und setzt lieber um, anstatt tausende Calls und Powerpoints zu machen. Unser Motto: Move fast and break things. • Du wohnst in Wien und willst jeden Tag ins Office kommen. Benefits • bis zu €90.000,00 Gehalt OKR - auch für Juniors möglich! • Du bekommst Insights zu ALLEM in einem der schnellstwachsenden Startups im DACH-Raum. Wir zeigen alles 100% transparent. Du lernst hier in einem Jahr mehr als in 5 Jahren Studium. • Keine Politik, kurze Entscheidungswege, 100% Ownage, 0% Bullshit. • Fixum + variable Gehaltsstruktur. Je mehr du beiträgst, desto mehr wirst du entlohnt. Uncapped Bonus, infinite upside, zero downside. • Du bist mit einem Team von absoluten Maschinen umgeben, von denen jeder jeden Tag die beste Version von sich selbst ist. • Kühlschrank voller Mucki und Protein-Joghurts, jeden Tag Free Lunch im Office Ablauf der Bewerbung: Teil 1. Vorstellung: Bitte erstelle ein 3-5 Minuten Loom Video in dem du dich kurz vorstellst und entweder (1) Über deine Erfahrungen mit konkreten KPIs und Tools sprichst ODER (2) Wenn du keine Erfahrung hast, deine Motivation teilst, wieso du dich auf diese Stelle bewirbst Teil 2. Assessment: Wir werden wir dir einen Individuellen Task vorbereiten, damit du siehst wie es ist mit uns zu arbeiten, und wir sehen, ob wir zusammenpassen Teil 3. Gespräch: Treffen auf einen Kaffee im Office. So kannst du das Team und unsere Kultur näher kennenlernen und wir können die nächsten Schritte besprechen. Datenschutz: Wir verarbeiten deine Daten wie deinen CV ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsgesprächs. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses mit dir (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO). Weitere Informationen zum Datenschutz inkl. der Kontaktdaten zu unserer Datenschutzbeauftragten findest du unter "Datenverarbeitung im Rahmen von Bewerbungsverfahren" in unserer Datenschutzerklärung.