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Wer sind wir? Wir sind die Laboratoires Pierre Fabre – ein weltweit führendes Unternehmen, das pharmazeutische Expertise mit Dermo-Kosmetik verbindet und Verbraucher sowie Patienten auf ihrem gesamten Weg rund um Gesundheit und Wohlbefinden begleitet. Wir sind kein börsennotiertes Unternehmen, sondern eine GmbH, deren Gewinne direkt in die Pierre Fabre Stiftung fließen und dort in nachhaltige Projekte reinvestiert werden. Unser Portfolio umfasst mehrere medizinische Geschäftsbereiche und international etablierte Marken wie Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma und René Furterer. Sie werden Teil eines Unternehmens, das Sinn stiftet, Wertschätzung lebt und eine Kultur pflegt, in der Menschen wachsen. Im Rahmen unseres "We Care Movement" arbeiten engagierte Teams zusammen, um Exzellenz und Innovation gemeinsam voranzutreiben und eine Arbeitswelt zu schaffen, die inspiriert.Gemeinsam erweitern wir die Grenzen der Wissenschaft, um Gesundheit und Schönheit zum Wohle aller zu vereinen, denn jedes Mal, wenn wir uns um einen einzelnen Menschen kümmern, machen wir auch die Welt ein Stück besser. Wir sind in 120 Ländern vertreten und bilden gemeinsam mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden ein starkes Team. Wir sind stolz darauf, heute und in Zukunft einen wissenschaftlichen und menschlichen Beitrag zu leisten. Wenn Fürsorge zu Ihren zentralen Werten gehört, freuen wir uns darauf, Sie bei den Laboratoires Pierre Fabre willkommen zu heißen – und Sie als wichtigen Teil unseres „We Care Movement“ zu gewinnen. Ihr Auftrag Your role within a pioneering company in full expansion The Global Retail Excellence Lead for the International Business Unit  H/F will report to the IBU DERMO COSMETIC PERSONAL CARE BUSINESS HEAD Main Mission : Lead the definition and deployment of a best-in-class Retail & Commercial Excellence model across IBU markets, ensuring superior execution of key commercial drivers at point of sale and across customer channels. The role is accountable for translating strategy into consistent, high-quality in-market execution, driving profitable growth, market share gains, and customer engagement. This includes embedding Commercial Excellence capabilities (RGM, SFE, CRM, Category & Shopper) into daily business decisions and field execution. 2. Scope & Impact • +45 international markets • End-to-end responsibility: strategy → execution → performance tracking • Direct impact on: • Sales performance • In-store execution • Customer partnerships • Profitability (pricing & trade investment) 3. Key Responsibilities a) Define & Drive Execution Excellence Framework • Define what “best-in-class execution” means across IBU markets • Translate key commercial drivers into clear execution standards : • Distribution & availability • Pricing execution • Promotion & trade activation • Visibility & share of shelf • Recommendation (pharmacy / BA) • Ensure: • Clear execution guidelines • Consistent standards across markets • Measurable KPIs b) Ensure Best-in-Class In-Market Execution • Lead deployment of Retail Excellence programs (e.g. RISE / Perfect Store) • Ensure execution of: • Planograms & shelf strategy • Innovation launches in-store • Promotional activation • Brand blocking & visibility • Monitor and drive: • Execution compliance • Gap identification vs targets • Corrective action plans • Leverage: • Data & tools (image recognition, store audits, CRM insights) c) Connect Commercial Drivers to Execution Ensure that key commercial levers are effectively executed in markets: • Pricing • Ensure price positioning is respected at shelf • Monitor price gaps vs competition • Trade Investment / Promo • Ensure visibility and activation are delivered in store • Track ROI and execution quality • Distribution • Ensure key SKUs are listed and available • Drive focus on hero SKUs • SFE • Ensure right coverage of priority POS • Align field KPIs with execution priorities d) Lead Commercial Excellence Capabilities Revenue Growth Management (RGM) • Pricing strategy & execution • Trade investment optimization • Mix management Sales Force Effectiveness (SFE) • Coverage & segmentation • KPIs & Sales Incentive Plans • Field productivity CRM & Data / BI • Deployment of CRM tools • Data-driven performance tracking • Next Best Action enablement Category & Shopper Excellence • Category strategy at shelf • Shopper activation • In-store experience e) Define Operating Model & Governance • Structure how Commercial Excellence integrates into: • Pricing decisions • Promo & trade investment • Budgeting • Field execution • Define: • Roles & responsibilities • Decision frameworks • Governance routines f) Build Capabilities & Drive Adoption • Develop: • Playbooks • Execution guidelines • Training programs • Lead: • Market rollout • Workshops • Capability building • Ensure: • Strong adoption in markets • Continuous improvement loops g) Partner with Markets & Drive Performance • Work closely with: • GMs • DCPC Leads • Sales teams • Support: • Joint Business Plans • Customer strategy • Identify: • Execution gaps • Growth opportunities • Performance risks 4. Key Performance Indicators • Net Sales growth & profitability • Pricing execution (Net / 2 Net delivery) • Trade investment efficiency (ROI) • Market share evolution • RISE / execution excellence score & coverage • Distribution of priority SKUs • Share of shelf vs competition • Sales force effectiveness (coverage & productivity) • Adoption of CE tools and execution standards Wer sind Sie? Your skills serving innovative projects Profile Sought: • 12–15+ years experience in FMCG / Consumer Health / Retail • Strong expertise in: • Commercial Excellence • RGM / Pricing • Sales & Field Execution • Proven track record in: • Driving execution excellence in markets • Leading multi-market transformation • Influencing senior stakeholders • Strong analytical mindset • Hands-on, pragmatic, execution-focused • Strong leadership and communication skills 6. This role is critical to: • Ensure strategy is translated into execution in markets • Drive best-in-class in-store performance • Improve commercial discipline (pricing, promo, execution) • Deliver sustainable and scalable growth across IBU Geographical Scope: This role will have a global focus, working across various international markets to ensure retail excellence and drive business growth. The position is based in Lavaur (81) with Hybrid working model Bei den Laboratoires Pierre Fabre sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Kapital. Wir setzen auf Chancengleichheit und benachteiligen keine BewerberInnen oder Mitarbeitenden aufgrund gesetzlich geschützter Merkmale. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung erhobenen Daten verwenden wir ausschließlich zur Prüfung Ihrer Eignung, zur Identitätsüberprüfung und für statistische Auswertungen. Bewerbende mit Behinderungen können nach geltendem Recht Anspruch auf angemessene Vorkehrungen haben. Bitte wenden Sie sich an unsere Personalabteilung, wenn Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen. Wir prüfen alle Bewerbungen fair und ohne Ausnahme.