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Global Process Manager (w/m/d) Sales • Leipheim • Angestellt, Vertrieb • Berufserfahrene • Vollzeit • • • Das sind Ihre Aufgaben • Sie sind Teil des Teams, das für die globale S/4HANA-Transformation verantwortlich ist • Sie sammeln Geschäftsanforderungen für die End-to-End-Prozesse, übersetzen diese in funktionale Spezifikationen mit Bezug auf S/4HANA Best Practices und übernehmen die Verantwortung für die Implementierung von State-of-the-Art-Lösungen (Templates, klare Regeln, Anleitung, Training, Rollout, Kommunikation, Support, ...) • Sie leiten und managen dedizierte internationale Workshops, Projekte oder Change-Management-Aktivitäten mit verschiedenen Funktionen, um potenzielle Ideen und Möglichkeiten zu identifizieren und End-to-End-Prozesse zu verbessern, ohne dabei die Gesamtstrategie und die Roadmap von WANZL aus den Augen zu verlieren. • Sie übernehmen die Verantwortung für die Überwachung des Projekterfolgs durch Einhaltung von Time, Scope und Budgetzielen. • Sie nehmen an Branchenexpertengruppen und -foren teil, um Innovationen von außen in die WANZL Group zu übertragen. Das sollten Sie mitbringen • Master- oder Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Fundierte Berufserfahrung in operativen Funktionen oder Prozessorganisationen in vergleichbaren Branchen, mit einem tiefen Verständnis der End-to-End-Prozesse (idealerweise inklusive Stammdaten-Governance) • Kombination aus strategischem und operativem Bewusstsein in Vertrieb und Service • Vertiefte und praktische Erfahrung mit Projektmanagement und erfolgreichem Change-Management • Detaillierte Kenntnisse der End-to-End-Prozesse und der damit verbundenen Funktionen innerhalb der Wertschöpfungskette (Verständnis des großen Ganzen, Out-of-the-Box-Mentalität und disziplinübergreifendes Denken) • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen • Kenntnisse über typische Komponenten einer Systemlandschaft für ein produzierendes Unternehmen und deren typische Funktionalitäten und Painpoints • Ausgeprägter Teamplayer mit Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Was bieten wir? • Aus- und Weiterbildung • Corporate Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Gute Verkehrsanbindung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebsarzt • Mobiles Arbeiten • Jobrad • Strukturierter Onboarding-Prozess • Subventionierte Kantine • Betriebliche Altersvorsorge Sie haben Fragen? Lara Neumann HR Business Partner/ Recruiting Germany E-Mail: [email protected]