Job Opportunities API

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bringe dein Fachwissen in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld ein. Profitiere von vielseitigen Einsätzen, attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben • Du übernimmst die Erstversorgung sowie die pflegerische Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten • Du versorgst Wunden fachgerecht und führst medizinische Sofortmaßnahmen sicher durch • Du überwachst kontinuierlich die Vitalparameter und erkennst kritische Zustandsveränderungen frühzeitig • Du bereitest Medikamente nach ärztlicher Anordnung vor und verabreichst diese fachgerecht • Du arbeitest vertrauensvoll mit Ärztinnen und Ärzten, dem Rettungsdienst sowie anderen Berufsgruppen zusammen • Du assistierst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Du dokumentierst pflegerische und medizinische Maßnahmen sorgfältig und lückenlos • Du wirkst bei Reanimations- und anderen Notfallsituationen professionell mit • Du betreust und berätst Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige einfühlsam und kompetent Ihre Qualifikationen • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in einer Rettungsstelle oder Notaufnahme. Alternativ hast Du die Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege erfolgreich abgeschlossen. • Du besitzt einen ausgeprägten Teamgeist und bist verantwortungsbewusst • Du liebst die Abwechslung im Berufsleben Ihre Vorteile • Eine attraktive Vergütung • Ein ab sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zuschläge auf den gesamten Stundenlohn: Nachtzulage 25%, Sonntagzulage 50%, Feiertagszulage 100%, Überstundenzulage 25% • Übernahme deiner Fahrtkosten • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr • Einen Wunschdienstplan und kurzfristige Urlaubsplanung • Treue wird belohnt: Bleibst du ein Jahr bei uns, erhältst du eine Prämie von 1.500 Euro • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen • Viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern • Professionelle und sympathische Betreuung durch dein Team vor Ort