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Worauf Sie sich freuen können • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Jahressonderzahlung • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring • Flexibles Arbeitszeitkonto • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Company Bike – Fahrradleasing • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben • Bearbeitung der Kompetenzfelder in der Pflege • Durchführung spezieller pflegerischer und onkologischer Tätigkeiten (z. B. Wundmanagement, Schmerzmanagement, pflegerische Beratung etc.) • Betreuung und Beratung onkologischer Patientinnen im interdisziplinären Team • Durchführung onkologischer Pflegevisiten • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen (z.B. Tumorboards, Sprechstunden) • Mitwirkung bei Maßnahmen des Qualitätsmanagements mit (z.B. TN an Qualitätszirkeln, Audits) Darauf freuen wir uns • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d) • Fachweiterbildung Onkologie Pflege gemäß DKG Richtlinien • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute EDV-Kenntnisse Kontakt Frau Sandra Riechers Pflegedienstleiterin Tel.: 06201 89-2900