Job Opportunities API

Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für das Evangelische Amalie Sieveking Krankenhaus gesucht. Evangelisches Amalie Sieveking Krankenhaus Haselkamp 33 22359 Hamburg unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit Berufseinsteigende, Berufserfahrene Festanstellung Jetzt online bewerben Im Evangelischen Amalie Sieveking Krankenhaus kennt man sich. Hier sind wir eine große Familie. Über alle Berufsgruppen hinweg halten die Mitarbeitenden zusammen, unterstützen sich gegenseitig und packen tagtäglich gemeinsam mit an, um erkrankten Menschen zu helfen. Werden auch Sie Teil der Amalie-Familie! Ihre Aufgaben • Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege • Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Betreuung und Vitalüberwachung der Patient/innen (Monitoring und Beatmung) • Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen Ihre Qualifikationen • 3-jährige Pflegeausbildung oder ein duales Studium der Pflege (B. A.) • idealerweise eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege (keine Voraussetzung) • Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und Organisationsgeschick • Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • ein moderner Arbeitsplatz in neuen Räumlichkeiten • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Ihre tariflichen Vorteile: eine Vergütung nach VKKH, eine Jahressonderzahlung und bis zu 36 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage für Wege- und Rüstzeiten • geregelte Dienstplanung mit maximal 7 Diensten am Stück und eine Überstundenbegrenzung auf maximal 38,5 h • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch eine verlässliche Dienstplangestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle und unsere betriebseigene Kindertagesstätte • Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice (Kinderbetreuung, Angehörigenbetreuung, Life Coaching) • Arbeitsbeginn mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme • persönliche und fachliche Entwicklungschancen durch umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, durch u.a. die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in Intensiv und Anästhesie • Zuschuss zum Deutschlandticket • Bike-Leasing • Vergünstigungen durch Corporate Benefits • Gesundheitsförderung und -erhaltung durch attraktive Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements • ein sicherer Arbeitsplatz im Nordosten Hamburgs mit einzigartigen Argumenten: Unserem Team! • Ihre Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! • Ausgleich etwaiger Nachteile bei der Zahlung einer Jahressonderzahlung oder etwaige Kosten im Zusammenhang mit einer Fachweiterbildung durch einen Wechsel • wertvolles Selbstverständnis : Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln Entlohnung nach Tarifvertrag Sonderzahlungen und Zuschläge Fort- und Weiterbildung Arbeiten im Grünen Betriebsärztlicher Dienst Gesundheitskurse Familienfreundlichkeit Betriebskindergarten Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeitendenvertretung Echte Werte ÖPNV-Ticket Kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Corporate Benefits Rabatte Wir benötigen Ihre Zustimmung, um das Video von Youtube zu laden Wir verwenden einen Service des Drittanbieters YouTube, um Videoinhalte einzubetten. Wenn Sie den Inhalt mit Ihrem Auswahl-Klick anzeigen lassen, stimmen Sie damit zu, dass dabei personenbezogene Daten an Drittanbieter übermittelt werden können. Sie können Ihre Auswahl jederzeit rückgängig machen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und der Datenschutzerklärung von Youtube. Video einmal anzeigen Videos immer laden Video abspielen Sie haben zugestimmt, dass externe Inhalte angezeigt werden. Hier können Sie sie deaktivieren: Inhalte deaktivieren Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben. Transkript des Videos Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt. Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt. Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt. Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend. Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei. Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues. Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein. Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an. In besten Händen, dem Leben zuliebe. Haben Sie Fragen? Weiterführende Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie von: Maike Sellentin Pflegedirektorin Evangelisches Amalie Sieveking Krankenhaus Telefon: +49 40 644 11–8652 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Maike Sellentin flegedirektorin Evangelisches Amalie Sieveking Krankenhaus Jetzt online bewerben Mehr Informationen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.