Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit
Parkkliniken-Berlin
| Company | Parkkliniken-Berlin |
| Category | Healthcare |
| Location | Berlin |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Notfall
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit
Standort: Sana Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für unsere Chest Pain Unit (integriert in die Zentrale Notaufnahme) in der Sana Park-Klinik Weißensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)
• Patient:innen-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
• verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
Ihre Aufgaben
• Versorgung von kardiologischen Notfallpatienten während ihres Aufenthaltes in der Chest-Pain-Unit sowie von Rettungsstellenpatient:innen
• ganzheitliche Pflege überwachungspflichtiger Patienten
• Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahren
• Durchführung/Assistenz bei Reanimations- und weiteren Krisensituationen
• selbständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Wir bieten
• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes und fachlich kompetentes Team
• Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
• Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
• Prämiensystem bei Neugewinnung von Pflegepersonal
• vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
• Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
• Jährliche Erholungsbeihilfe
• bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr möglich
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: