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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für die Intensivstation

Hoffmann-Medical-Service
CompanyHoffmann-Medical-Service
CategoryHealthcare
LocationMoers
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified8 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Hoffmann Medical Service GmbH Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für die Intensivstation Unter dem Dach der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe überlässt die Hoffmann Medical Service GmbH seit 2009 Personal an Krankenhäuser, stationäre Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulante Pflegedienste. Wir suchen in Moers: Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Lückenlose Überwachung und Monitoring der Patienten • Bedienung von Medizintechnik • Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams • Assistenz bei Diagnostik, Therapie und Reanimation • Fachlich korrekte Durchführung pflegerischer Maßnahmen • Planung und Auswertung des Pflegeprozesses • Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt des Patienten Ihr Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung im Intensivbereich • Flexibilität, Engagement und Einfühlungsvermögen • Zuverlässigkeit • die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden • Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektiven bei uns im Überblick: • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Tarifregelung) • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten • Schichtzuschläge auf Ihren Stundenlohn • Steigender Urlaubsanspruch (Tarifregelung) • Beteiligung an Ihren Fahrtkosten mit einem steuerfreien Zuschuss • Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur eigenen Nutzung • Prämienmodelle • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Pflegeberufskleidung Geld ist nicht alles... • Abwechslungsreiche Einsätze • Familienfreundliche Dienstplanung • Eine 35 Stunden Woche in Vollzeit • Verschiedene Stundenmodelle möglich (Teilzeit/Minijob) • Unkomplizierte Urlaubs- und Freizeitplanung • Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen • Persönlicher Ansprechpartner • Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten