Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für die Intensivstation
Hoffmann-Medical-Service
| Company | Hoffmann-Medical-Service |
| Category | Healthcare |
| Location | Moers |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 3 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 8 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Hoffmann Medical Service GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für die Intensivstation
Unter dem Dach der Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe überlässt die Hoffmann Medical Service GmbH seit 2009 Personal an Krankenhäuser, stationäre Altenpflegeeinrichtungen sowie ambulante Pflegedienste.
Wir suchen in Moers:
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Lückenlose Überwachung und Monitoring der Patienten
• Bedienung von Medizintechnik
• Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Assistenz bei Diagnostik, Therapie und Reanimation
• Fachlich korrekte Durchführung pflegerischer Maßnahmen
• Planung und Auswertung des Pflegeprozesses
• Integration medizinischer Maßnahmen in die Lebenswelt des Patienten
Ihr Profil:
• abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Fachweiterbildung oder einschlägige Erfahrung im Intensivbereich
• Flexibilität, Engagement und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
• Verantwortungsbewusstsein
Ihre Perspektiven bei uns im Überblick:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Tarifregelung)
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Schichtzuschläge auf Ihren Stundenlohn
• Steigender Urlaubsanspruch (Tarifregelung)
• Beteiligung an Ihren Fahrtkosten mit einem steuerfreien Zuschuss
• Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur eigenen Nutzung
• Prämienmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Pflegeberufskleidung
Geld ist nicht alles...
• Abwechslungsreiche Einsätze
• Familienfreundliche Dienstplanung
• Eine 35 Stunden Woche in Vollzeit
• Verschiedene Stundenmodelle möglich (Teilzeit/Minijob)
• Unkomplizierte Urlaubs- und Freizeitplanung
• Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen
• Persönlicher Ansprechpartner
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten