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Dein Engagement zählt – werde Teil eines starken Teams mit Herz und Verstand. Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Raum Wennigsen? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie einen attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem du dich entfalten kannst ganz ohne den Druck eines festen Kunden. Du möchtest flexibel arbeiten und dabei auf faire Bedingungen setzen? Starte jetzt mit uns durch! inCare ist eine Marke der Piening Gruppe: Wir stehen für Wertschätzung, Unterstützung und echte Partnerschaft You care. We care. inCare. Das bieten wir dir • GVP-Tarifvertrag: Faire Konditionen & Sicherheit für dich • 25 € Stundenlohn pünktlich & transparent ausgezahlt • Deutschlandticket oder 0,30 €/km steuerfreie Kilometerpauschale zur Auswahl • Dienstwagen möglich inkl. Tankkarte (400 € Limit/Monat) falls gewünscht • 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld Das sind deine Aufgaben • Professionelle Pflege und Betreuung von Patient:innen im stationären Bereich • Eigenständige Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen • Sichere Dokumentation der Pflegemaßnahmen im digitalen System • Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Aktive Mitarbeit an einem positiven Teamklima Das bringst du mit • Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich • Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert • Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Jetzt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Wennigsen bewerben. Du möchtest mit uns gemeinsam etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online oder per E-Mail wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.