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Gestionnaire Ressources Humaines H/F

SAUVEGARDE ISERE
CompanySAUVEGARDE ISERE
CategoryHR & Recruiting
LocationFR
RemoteRemote
EmploymentTemporary
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted6 Aug 2026
Last verified8 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Lieux de travail : SIEGE Sauvegarde Isère - Fontaine 38600 Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires RH organisée par département, vous occuperez un poste transversal en assistant la DRH sur des missions variées. Les missions principales : -Gestion documentaire : Organiser le Sharepoint RH (classement, renommage, archivage) Projets RH : Participer à la mise en oeuvre du projet d'attractivité Suivi du temps de travail : Établir le bilan des heures des salariés annualisés Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration des pratiques du service RH Gestion administrative : Pointage des affectations Mutuelle du personnel Vérification des attestations d'honorabilité Mise à jour des dossiers du personnel Support opérationnel de l'équipe RH : Renfort sur l'élaboration des contrats de travail, le recrutement et la gestion de la formation Vos avantages si vous nous rejoignez Salaire brut annuel : à partir 25 208EUR (dont la prime Ségur) Tickets restaurant Congés trimestriels et d'ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement Spécificité du poste CDD jusqu'au 31/12/2026, potentiellement évolutif Temps partiel : 17h30 Prise de poste : dès à présent Télétravail partiel possible, au bout d'un mois de présence Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.    Description du Profil Idéal Vos qualités : Rigueur, esprit d'équipe et Proactivité EXIGES Dynamisme et enthousiasme Autonomie et Force de proposition Pédagogie et bon relationnel Diplôme minimum bac +3 en gestion RH/Paie, avec une expérience confirmée de 5 ans idéalement dans le secteur SMS Maîtrise des règles relatives au temps de travail Bases en paie exigés, a minima