Gestionnaire Partenaires Prévoyance (f/h/d)
Mobiliar
| Company | Mobiliar |
| Category | Marketing |
| Location | CH |
| Remote | — |
| Employment | Not stated |
| Level | Not stated |
| Salary | Not stated by the employer |
| First seen | 2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date) |
| Last verified | 10 Aug 2026 |
| Source | The employer's own careers page (company_site) |
Description
Gestionnaire Partenaires Prévoyance (f/h/d) Détails du poste | die Mobiliar
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Description de poste
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Gestionnaire Partenaires Prévoyance (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80%
Ce qui t’attend
A ce poste, vous travaillez au sein du service Distribution Partenaires qui est responsable de la gestion des clients et produits de nos partenaires bancaires, pour nos activités liées au 2ème et 3ème pilier.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à gérer l’administration liée aux contrats de prévoyance privée des clients de nos partenaires.
Vous traitez les mutations administratives, les demandes techniques et analysez les cas de gestion complexes.
De plus, vous collaborez étroitement dans cette petite équipe et répondez aux questions des clients.
Ce que tu apportes
• CFC employé de commerce (le certificat d'intermédiaire d'assurance AFA constitue un atout)
• Expérience dans le domaine des assurances ou la banque, idéalement dans la prévoyance
• Excellentes compétences organisationnelles et très bonne gestion des priorités
• Personnalité proactive et autonome avec une forte orientation client
• Excellentes connaissances du français et de l'allemand indispensables
Travailler chez nous
Le service Distribution Partenaires est une petite cellule composée de spécialistes qui se réjouissent de vous compter parmi eux. Ils travaillent en étroite collaboration avec un fort esprit d'équipe.
Votre taux d’occupation est de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles, ainsi qu'au télétravail. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Autres conditions d'engagement
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
[email protected]
Téléphone contact
022 363 98 63
Questions sur le poste
Philippe Roux
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 95 82
Savoir plus
Notre processus de candidature
Que se passe-t-il une fois la candidature déposée? Découvrez ici comment se déroule notre processus de candidature.
Professions
Vous recherchez un environnement de travail passionnant où faire valoir vos connaissances et votre personnalité? Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des cadres dirigeants qui partagent nos valeurs et sont prêts à s’investir.
La Mobilière en tant qu’employeur
Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre façon de travailler, et apprenez-en davantage sur nos conditions d’engagement.
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© la Mobilière 2026
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