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Vos missions principales: Dans le cadre de l’application de la loi DDADUE et de la gestion des absences CPAM, nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un CDD temps plein de 4 mois avec possibilité de renouvellement à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge du suivi rigoureux des dossiers liés aux absences, du calcul et du versement des indemnités journalières, ainsi que de la rédaction des courriers aux salariés concernant les reports de congés payés. Vous serez en charge de l’ouverture des dossiers de prévoyance et à son suivi Missions principales : • Assurer le suivi des arrêts CPAM (déclaration, contrôle, calcul des indemnités journalières). • Rédiger et envoyer les courriers aux salariés pour les reports de congés payés conformément à la loi DADUE. • Collaborer avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelles, prévoyance) pour garantir la conformité des dossiers. • Assurer l’ouverture et le suivi des dossiers de prévoyance • Veiller à la précision des données et à la traçabilité des échanges. Profil recherché : • Expérience obligatoire dans la gestion des indemnités journalières et prévoyances ; dans la gestion des reports de congés liés à la maladie (connaissance de la loi DDADUE indispensable). • Maîtrise des outils de paie (Cegi first de préférence). • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à traiter et à analyser des sujets complexes et minutieux. • Excellente communication écrite pour la rédaction de courriers officiels.