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Gestionnaire paie confirmé (H/F)

ELODEA RH SAINT-BRIEUC
CompanyELODEA RH SAINT-BRIEUC
CategoryHR & Recruiting
Location22 - Trégueux
Remote
EmploymentNot stated
LevelMid
SalaryNot stated by the employer
Posted10 Aug 2026
Last verified10 Aug 2026
SourcePublic employment agency (france_travail)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche son futur gestionnaire de paie confirmé H/F. Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste 2-Nous présenterons votre candidature à notre client 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missions: En tant que gestionnaire de paie, vous assurez les missions suivantes : - Gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Traiter les déclarations d'embauche, contrats de travail, administration du personnel - Effectuer les sorties, attestations, soldes de tout compte des salariés - Recueille des informations de salaire - Etablissement des bulletins, solde de tout compte - Etablissement des charges sociales (DSN) - Déclaration des arrêts de travail (DSN + dossier prévoyance) - Suivi de dossier (arrêt, aide apprentis, contrôle de l'évolution des CCN ...) - Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence Votre profil: Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Rémunération selon expérience De formation BAC + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, acquise en cabinet comptable.