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DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'équipe des ressources humaines, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies avec l'appui d'un prestataire externe. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie ; Contrôler les bulletins de salaire ; Assurer la gestion administrative du personnel ; Gérer les formalités liées aux embauches et aux départs ; Établir et contrôler les soldes de tout compte ; Suivre les arrêts de travail, les IJSS et les dossiers de prévoyance ; Gérer les relations avec les organismes sociaux ; Contrôler les charges et déclarations sociales ; Répondre aux questions des salariés ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel. Vous maîtrisez le traitement des éléments variables, le contrôle des bulletins et les différentes étapes de la vie administrative des salariés. La connaissance du logiciel Decidium est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.