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Der etablierte Verband in Norddeutschland Eine etablierte, wirtschaftlich starke Branchenorganisation in Norddeutschland bündelt die Interessen von Unternehmen der Lebensmittel- und Agrarwirtschaft. Sie steht für fachliche Exzellenz, gesellschaftliche Verantwortung und eine wirksame Vertretung gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit – national wie europäisch. Rolle und Schnittstellen Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Strategie, Führung und Interessen-vertretung der Organisation. Im Zusammenspiel mit Vorstand und Gremien gestalten Sie die politische und fachliche Agenda. Ferner vertreten Sie die Branche auf EU-Ebene (Brüssel) sowie gegenüber nationalen Institutionen und moderieren zentrale Themen an der Schnittstelle von Lebensmittelrecht, Nachhaltigkeit, Außenhandel und Agrarpolitik. Aufgaben und Verantwortung • Strategische Steuerung, Jahresplanung, Gremienleitung und Mitgliederbindung • Politische Positionierung: Konsultationen, Hearings, Positionspapiere, Koalitionsmanagement (EU/DE) • Fachliche Verantwortung für Lebensmittelrecht, Qualität, Nachhaltigkeit/Lieferkette und Außenhandel/Zoll • Repräsentanz in Gremien, Fachveranstaltungen, Medien und Politikforen • Budget-, Team- und Ergebnisverantwortung, enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium • Mitarbeit in übergeordneten Verbandsstrukturen des Groß- und Außenhandels Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) • Lebensmittelchemiker / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe mit fundierter Expertise im Lebensmittelrecht, idealerweise ergänzt um agrar- oder außenwirtschaftliches Verständnis • Erfahrung in Verbands-, Kammer- oder Interessenvertretung • Belastbare EU-/Brüssel-Erfahrung und sicherer Umgang mit Stakeholdern • Kommunikations-, führungs- und politikstark • Deutsch auf C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher Vertragsangebot • Unbefristete Anstellung als Geschäftsführung mit attraktivem Fixgehalt plus variablem Anteil (zielorientiert) • Moderne IT-/Mobile-Work-Ausstattung, hybrides Arbeiten mit Präsenz in am Standort in Norddeutschland sowie Terminpräsenz in Berlin/Brüssel • 30+ Urlaubstage, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ergänzende Sozialleistungen • Fortbildungsbudget (Führung/Regulatorik/EU), Teilnahme an Konferenzen & Verbändeallianzen