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Die MMM Gruppe baut ein neues, bundesweites Geschäftsfeld für Klimatechnik auf und sucht einen strategischen Geschäftsführer (m/w/d), der das Team führt, Partnerschaften aufbaut und das Wachstum vorantreibt. Wenn Sie unternehmerisch denken, Vertriebserfahrung haben und ein starkes Netzwerk in der Haustechnik-Branche mitbringen, dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Klimatisierung in Deutschland! Ihre Aufgaben: • Strategische Führung • Entwicklung der Vertriebs-, Service- und Wachstumsstrategie für Klimageräte • Teamaufbau & Führung • Rekrutierung und Führung von Vertriebsleitern, Baustellenleitern, Schulungsleitern und Monteuren • Aufbau eines Netzwerks aus Partnerfirmen für bundesweite Einsätze • Marktpositionierung • USP-Entwicklung (Kauf + Einbau + Wartung + Mietoptionen) • Wettbewerbsanalyse und Preisgestaltung • Kooperationen & Partnerschaften • Verhandlungen mit Herstellern für Rahmenverträge • Akquise von Partnerfirmen für Subunternehmer-Einsätze • Kundenakquise & Cross-Selling • Entwicklung von Vertriebsstrategien • B2B-Kooperationen mit Immobilienunternehmen, Hausverwaltungen und Bauträgern • Ergebnisverantwortung • Steuerung der Umsatz- und Gewinnziele • Reporting an die Geschäftsleitung Dein Profil • Mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition (Vertrieb, Technik, Handel) • Erfahrung in Klimatechnik, SHK-Branche oder Elektrohandwerk von Vorteil • Kenntnisse in Klimatechnik, Wärmepumpen oder Lüftungssystemen • Erfahrung im Aufbau und Führung von Teams (Vertrieb, Technik, Innendienst) • Motivationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten • Vertriebserfahrung • Erfolgreiche Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege • Erfahrung in B2B- und B2C-Vertrieb • Reisebereitschaft; bundesweite Präsenz Das bieten wir ✅ Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus + Firmenwagen). ✅ Gestaltungsfreiheit: Sie bauen ein neues Geschäftsfeld von Grund auf mit. auf ✅ Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, professionelle Software (CRM, ERP). ✅ Weiterbildung: Schulungen in Klimatechnik, Vertrieb und Führung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.