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Gestalte die Zukunft eines etablierten Berner Holzbaubetriebs!   Die Holzbau Zimmerei ist ein etablierter Betrieb der Unternehmungen im Herzen von Bern. Unser eingespieltes Team realisiert anspruchsvolle Projekte im Holzbau \- von der Planung und Arbeitsvorbereitung bis zur Ausführung.   Unser heutiger Geschäftsführer Toni übergibt seine Funktion. Gemeinsam mit ihm suchen wir eine Persönlichkeit, die den Betrieb weiterführt und seine Zukunft aktiv mitgestaltet.   Dabei sind wir offen für unterschiedliche berufliche Wege: Du kannst bereits einen Holzbaubetrieb führen, als Betriebs\- oder Bereichsleiter tätig sein oder als erfahrener Projektleiter bereit sein, den nächsten Schritt in die unternehmerische Gesamtverantwortung zu machen.   Geschäftsführer:in Zimmerei   Deine Kernaufgaben   Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für die Holzbau Zimmerei und führst den Betrieb gemeinsam mit einem erfahrenen Team von rund 20 bis 25 Mitarbeitenden.   Zu deinen Aufgaben gehören:   Führung und Weiterentwicklung des Teams   Verantwortung für die wirtschaftliche und nachhaltige Entwicklung des Betriebs   Betreuung bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen   Akquisition, Beratung und Begleitung von Holzbauprojekten   Erstellung und Beurteilung von Offerten und Kalkulationen   Steuerung der Auftragslage, Ressourcen und Projektwirtschaftlichkeit   Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekten, Planern und Partnerunternehmen   Weiterentwicklung von Abläufen, Angeboten und modernen Holzbaulösungen   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Unternehmungen   Dabei erhältst du viel Freiheit, den Betrieb mit eigenen Ideen, Stärken und Schwerpunkten weiterzuentwickeln.   Das bringst du mit   Für uns zählt nicht nur dein heutiger Titel. Entscheidend sind deine Erfahrung im Holzbau, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Motivation, einen Betrieb und seine Mitarbeitenden erfolgreich in die Zukunft zu führen.   Wichtig sind uns insbesondere:   fundierte Erfahrung im Holzbau oder in der Zimmerei   Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden   unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken   ein gutes Verständnis für Projekte, Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge   Kommunikationsstärke und ein überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern   Verlässlichkeit, Entscheidungsfreude und eine natürliche Autorität   Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und einen Betrieb aktiv zu prägen   Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen einer Geschäftsführungsfunktion? Auch dann freuen wir uns auf ein Gespräch. Je nach Profil sind eine schrittweise Übergabe, gezielte Weiterbildungen und eine persönliche Begleitung möglich.   DAS ERWARTET DICH BEI UNS   Unternehmerische Freiheit: Du erhältst einen grossen Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen, Entscheidungen treffen und die Entwicklung des Betriebs wesentlich mitbestimmen.   Ein erfahrenes Team: Du übernimmst ein eingespieltes Team, in dem langjährige Mitarbeitende und junge Talente zusammenarbeiten. Fachwissen, Zusammenhalt und Freude am Handwerk prägen unseren Alltag.   Rückhalt durch die Unternehmungen: Du führst den Holzbaubetrieb eigenständig, kannst gleichzeitig aber auf die Strukturen, Ressourcen und Kompetenzen der Unternehmungen zurückgreifen   Attraktive Anstellungsbedingungen   sechs Wochen Ferien pro Jahr   zusätzliche Kompensations\- und Freitage   vollständige Übernahme der Prämie für die Kranken\- und Unfalltaggeldversicherung   eigene Pensionskasse mit attraktiven Leistungen   Geschäftsfahrzeug &n