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Descripción de la vacante: Liderar y desarrollar el equipo de ventas, diseñando e implementando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del negocio, fortalezcan la relación con los clientes y garanticen el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. • Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas, promoviendo una cultura de alto desempeño. • Establecer metas, indicadores (KPIs) y planes de acción para maximizar los resultados comerciales. • Elaborar pronósticos de ventas, presupuestos y reportes de desempeño para la alta dirección. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Ventas, Jefe de Ventas o similares. • Formación académica acorde (Administración, Mercadeo, Ingeniería o afines). • Dominio de herramientas de gestión comercial y CRM. • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Capacidad analítica y enfoque en resultados. Beneficios: • Estabilidad laboral. • Oportunidad de crecimiento profesional. • Ambiente dinámico y de liderazgo.