Job Opportunities API

The Public Ledger of Openings

← Back to the ledger

Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) Cuernavaca Morelos

providentmexico
Companyprovidentmexico
CategorySales
Location
Remote
EmploymentNot stated
LevelManager
SalaryNot stated by the employer
Posted24 Jun 2026
Last verified12 Aug 2026
SourceEmployer ATS (teamtailor)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Gerente de Desarrollo Base: Cuernavaca Morelos Retos a los que te enfrentas en esta posición: Liderar un equipo de promotores en campo. Prospección de clientes, generación de estrategias para generar nuevas ventas. Colocación de créditos. Gestión de cobranza presencial. Ventas directas. Motivación y desarrollo de su equipo de trabajo. Trabajo 100% en campo. Si eres una persona que cuenta con: Sabes manejar (auto estándar) y licencia de manejo vigente. Escolaridad: Licenciatura trunca, o técnico superior. Ideal haber trabajado en bancos, microfinancieras, cajas de ahorro o despachos de cobranza externa. Amplia disponibilidad Automovil propio Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident. Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones Vales de despensa Fondo de ahorro Vacaciones Superiores + prima vacacional SGMM y Seguro dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.