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Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Recycling

abakus Personal GmbH & Co. KG
Companyabakus Personal GmbH & Co. KG
CategoryLogistics & Transport
LocationBremen
Remote
EmploymentNot stated
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
First seen2 Aug 2026 (the employer did not state a posting date)
Last verified10 Aug 2026
SourceThe employer's own careers page (company_site)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Das ist aba & abakus Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen. Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser international agierendes Kundenunternehmen aus Bremen ist auf aktiver Suche nach Verstärkung des bestehenden Teams. Eine Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis ist nicht nur möglich sondern aktiv gewünscht! Als erfahrener Gabelstaplerfahrer (m/w/d) • bist Du sicher im Umgang mit dem Frontgabelstapler bis 3,5to • fühlst Du Dich auch für Ein- und Umstellungen der Trenn- und Sortiermaschinen zuständig • stellst Du Ladungsträger innerbetrieblich bereit und • führst Du regelmäßige Qualitätskontrollen durch • KEINE Be- und Entladung der Lkw Das bringen Sie mit • als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) bist Du im Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins und beherrscht den Umgang mit dem Frontgabelstapler aus dem Effeff • Bereitschaft zum 3-Schicht-System • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • eine gewissenhafte und konzentrierte Arbeitsweise Viele gute Gründe für uns • Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz • Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit • Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben • Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2