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Gabelstaplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

TERO GmbH
CompanyTERO GmbH
CategoryLogistics & Transport
LocationDE
Remote
EmploymentFull-time
LevelNot stated
SalaryNot stated by the employer
Posted11 Aug 2026
Last verified12 Aug 2026
SourcePublic employment agency (eures)
Applications are handled by the employer, not by us.Apply on the employer's site →
Description
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Standort: Ratingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau Dich und bewirb dich als Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Deine Mission - Fahren von Gabelstaplern zur Materialversorgung der Produktion - Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb des Werks - Lagerung und Bereitstellung von Rohstoffen und Fertigprodukten an die entsprechenden Produktionsstellen - Verladen und Entladen von Lkw und Containern unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - Kontrolle und Überwachung der Bestände Deine Superkräfte - Gültiger Staplerschein - Erfahrung in der Logistik oder Produktionsumgebung - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick - Sicherheitsbewusstsein Unser Versprechen an dich - Faire Vergütung zzgl. Zulagen & Zuschlägen - Mögliche Übernahme durch unseren Kunden - Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) - Bis zu 30 Urlaubstage - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen nach Wunsch - Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory #1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”. #2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. #3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! TERO GmbH z.Hd. Frau Nadine Labuch Krämerstraße 3 41460 Neuss Tel.: +49 (0)2131/38799-0 WhatsApp: +49 (0)157/52731427 E-Mail: [email protected] Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung